Programmaleider Leven Lang Ontwikkelen

Programmaleider Leven Lang Ontwikkelen (23937)
Vacature   23937  – Gepubliceerd –  Vacatures voor niet wetenschappelijk personeel  –  Division Academic Services

is op zoek naar een

Contractomvang: 0,6 – 1,0 fte (24 - 40 uur per week)

Contractduur: 12 maanden

Beoogde startdatum: zo spoedig mogelijk, in overleg

Introductie van de functie
Als Programmaleider Leven Lang Ontwikkelen (LLO) bij Tilburg Law School (TLS) sta je midden in het maatschappelijke en juridische speelveld, waar academische kennis en actuele praktijk samenkomen. Je bouwt aan vernieuwend LLO-onderwijs dat professionals écht verder helpt én de maatschappelijke impact van de faculteit zichtbaar vergroot. In deze rol krijg je de ruimte om strategisch te pionieren, duurzame netwerken op te bouwen en onderwijsconcepten van de toekomst vorm te geven.

Zo draag je direct bij aan de missie van Tilburg University om kennis te laten werken voor een rechtvaardige en veerkrachtige samenleving — met jou als verbindende kracht.

Jouw functie
De Programmaleider LLO is verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en realiseren van onderwijskansen voor werkenden en organisaties op het gebied van het recht en de bestuurskunde. De functie richt zich op het versterken van de maatschappelijke rol van TLS door duurzame samenwerkingen aan te gaan met de advocatuur, de rechterlijke macht, bedrijven, lokale, regionale en landelijke overheden en andere maatschappelijke partners.

Je krijgt een belangrijke rol in het opzetten en verder vormgeven van het LLO-onderwijs binnen de faculteit. Je legt actief (nieuwe) contacten en zet een leernetwerk op voor kennisdeling en innovatie, passend bij de onderzoeksgebieden binnen TLS. Tevens bouw je aan een netwerk van potentiële deelnemers en weet je hen te enthousiasmeren voor het LLO-onderwijsaanbod. Je ondersteunt departementsleden bij het creëren van LLO-aanbod en draagt er zorg voor dat zij goed voorbereid zijn op het geven van onderwijs aan diverse doelgroepen.

In deze rol werk je ook samen met het centrale LLO-team van Tilburg University en jouw input draagt strategisch bij aan de ontwikkeling van LLO als een van de kerntaken van de universiteit.

Je wordt aangestuurd door de vice-decaan Onderwijs van TLS en overlegt regelmatig met de faculteitsdirecteur en het hoofd van het Education Support Team (EST) van TLS. Je wordt op verschillende marktgerelateerde en organisatorische vlakken ondersteund, en kunt gebruik maken van onderwijskundige ondersteuning vanuit de faculteit. Je denkt mee over de koers voor de toekomst en maakt samen met de vice-decaan Onderwijs keuzes over de wijze waarop LLO het beste kan aansluiten bij de ontwikkeling van de organisatie.

Verkennen van regionale en (inter) nationale scholingsbehoeften in het kader van LLO.

Signaleren van relevante trends in arbeidsmarkt, technologie en beleid.

Initiëren en onderhouden van strategische relaties met externe stakeholders.

Meedenken in nieuwe onderwijsconcepten zoals microcredentials (EduBAdges), modulair onderwijs en maatwerktrajecten.

Coördineren van interne afstemming tussen opleidingen, faculteiten en ondersteunende diensten.

Opstellen van projectvoorstellen voor LLO-initiatieven.

Je hebt een academisch werk- en denkniveau, met meerdere jaren ervaring als docent (senior niveau).

Je hebt ervaring met online en/of hybride onderwijs en leeromgevingen.

Je hebt een relevant netwerk in de juridische sector, bedrijfsleven, overheid en/of maatschappelijke organisaties.

Je bent ondernemend en communicatief sterk.

Je beheert de de Nederlandse en de Engelse taal in voldoende mate (CEFR niveau C1) om op professioneel niveau te kunnen communiceren.

Ons aanbod

Dienstverband van 0,6 – 1,0 fte (24 - 40 uur per week).

Salaris tussen € 5.705 en € 7.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel coördinator externe samenwerking 3, salarisschaal 12). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.

Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.

Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Ruim 8 weken vakantie

Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).

Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.

Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.

Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).

30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).

Pensioen via ABP.

Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.

Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.

Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Richt je motivatiebrief aan Gert-Jan Leenknegt en voeg je CV toe.

#J-18808-Ljbffr