HR adviseur

Verantwoordelijkheden   Adviseren van de leidinggevenden over personele vraagstukken bij in-, door- en uitstroom. Zoals verbetertrajecten uitvoeren, opleidingsvragen beantwoorden, bijstaan conflicten, VSO's afsluiten enz.
Complexe en soms negatieve cases zijn een onderdeel van het werk
Stakeholdermanagement is een onderdeel van de werkzaamheden
Kennis en vaardigheden   2-4 jaar ervaring in een soortgelijke rol en is zelfstandig in staat om complexe individuele casuïstiek te begeleiden
Klantgerichte en dienstverlenende instelling
Proactief en betrouwbaar
Is gestructureerd en weet de collega s goed te begeleiden
Staat stevig in de schoenen
Bereid om te reizen tussen verschillende locaties in Nederland, met focus op Zuid-Nederland
Overige informatie   Deze rol focust zich hoofdzakelijk op Cluster Zuid. Werkgebied Limburg, Arnhem, Tilburg, Halteren tot Hoek.
Wekelijks op donderdag aanwezigheid in Bunnik, met het gehele team.
Rijbewijs en auto zijn een must
Aanvraag is voor 36 tot 40 uur per week
Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:

* Wij zullen nooit via Whats App of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je , bankgegevens of BSN).

* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.
Important: job fraud
Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:

* We will never ask for personal information (such as a copy of your , bank details, or social security number) via Whats App or during a video call.

* If you re unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

#J-18808-Ljbffr