Junior vergunningverlener

Over de vacature

• Als Junior Vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige en tijdige afhandeling van vergunningsaanvragen binnen het fysieke domein en draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde leefomgeving;
• Je beoordeelt en behandelt vergunningsaanvragen, zoals inritten, dakkapellen en kapvergunningen, en toetst deze aan het omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en overige relevante wet- en regelgeving;
• Je stelt beschikkingen en juridische motiveringen op waarin besluiten zorgvuldig worden onderbouwd en vastgelegd binnen de geldende kaders;
• Je stemt gedurende het proces af met interne en externe adviseurs om te komen tot integrale en zorgvuldig afgewogen besluiten;
• Je bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen binnen vergunningprocedures en signaleert tijdig eventuele knelpunten in het proces;
• Je onderhoudt contact met aanvragers en initiatiefnemers en zorgt voor een duidelijke, correcte en klantgerichte communicatie gedurende het vergunningverleningsproces;
• Je signaleert knelpunten binnen het vergunningverleningsproces en denkt actief mee over het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen binnen het team;

• Je hebt technisch inzicht en juridische kennis, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
• Je bent bekend met de omgevingswet en weet hoe je deze kunt interpreteren.
• Je werkt graag in een organisatie met korte lijnen en ziet volop kansen voor persoonlijkeontwikkeling.
• Je bent proactief en durft zelfstandig beslissingen te nemen.
• Je heeft een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en verhoudingen.

Als Junior Vergunningverlener bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je naast een uitstekend salaris variërend tussen €3.000,- en €3.500,- afhankelijk van je opleiding en eventuele relevante ervaring, een opleidingsprogramma, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, vakantiedagen, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
• Als onderdeel van jouw persoonlijke ontwikkelprogramma geef je verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt toegang tot het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert doormiddel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.