×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Lead Tech Enablement

Job in 5000, Tilburg, North Brabant, Netherlands
Listing for: CZ
Full Time position
Listed on 2026-09-04
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management, IT Project Manager
  • Management
    Change Management, IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 150000 EUR Yearly EUR 90000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: People lead Tech Enablement

Jouw baan Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Dat doen we steeds meer met digitale oplossingen, standaardplatformen en samenwerking met gespecialiseerde partners. Binnen Tech Enablement werken we daarom aan een fundamentele verandering: van uitvoeren naar regisseren, van maatwerk naar standaardiseren en van technologie beheren naar technologie mogelijk maken.

Als Peoplelead Tech Control speel jij een belangrijke rol in deze beweging. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en begeleiding van de medewerkers binnen het cluster Tech Control. Je creëert een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen, eigenaarschap nemen en samen werken aan een organisatie die steeds beter in control komt. Je werkt nauw samen met de Clusterlead, Product Owners, Scrum Masters en andere Peopleleads.

Samen zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen vandaag succesvol zijn, maar ook voorbereid zijn op de veranderende werkzaamheden van morgen. Je helpt medewerkers groeien in een omgeving waarin standaardisatie, compliance, governance, sourcing, servicemanagement en datagedreven sturen steeds belangrijker worden. Daarbij verlies je nooit de menselijke maat uit het oog.

  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige employee life cycle binnen het cluster.

  • Je faciliteert de HR-cyclus, waaronder FIT-gesprekken, talentontwikkeling, inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.

  • Je begeleidt medewerkers tijdens organisatieveranderingen en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van nieuwe competenties en vaardigheden.

  • Je stuurt actief op duurzame inzetbaarheid, opvolgingsplanning en strategische personeelsplanning.

  • Je versterkt eigenaarschap, samenwerking en professionele volwassenheid binnen teams.

  • Je draagt bij aan een cultuur waarin afspraken worden nagekomen, feedback vanzelfsprekend is en medewerkers elkaar helpen groeien.

  • Je stimuleert kennisdeling en vakontwikkeling binnen Communities of Practice.

  • Je bent een sparringpartner voor de Clusterlead en brengt het menselijk perspectief in bij verander- en organisatievraagstukken.

  • Je helpt het cluster voorbereiden op toekomstige ontwikkelingen, zonder vast te zitten aan de huidige teamsamenstelling.

Over Tech Control

Tech Control helpt CZ aantoonbaar betrouwbaar, beheerst en toekomstbestendig te werken. Het cluster ondersteunt Tech Enablement en de business met kaders, processen, compliance, stuurinformatie en governance. Denk daarbij aan onderwerpen als IT-controls, sourcing, leverancierssturing, servicemanagement, architectuur, agile begeleiding en datagedreven besluitvorming. Tech Control vertaalt beleid naar werkbare processen, ondersteunt teams bij continue verbetering en zorgt dat snelheid en beheersing hand in hand  precieze samenstelling van het cluster kan de komende jaren wijzigen als gevolg van de verdere ontwikkeling van Tech Enablement.

Daarom zoeken wij geen leider voor een specifiek team, maar een leider die mensen kan begeleiden in verandering, ontwikkeling en groei.

Jouw team Jij bent van groot belang

Je maakt deel uit van het Peoplelead-team van Tech Enablement. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers, teams en de organisatie zich blijven ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de Clusterlead Tech Control, Product Owners, Scrum Masters, HR en collega-Peopleleads. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Tech Enablement.

Jouw profiel Dit neem je mee naar onze organisatie
  • Hbo+ werk- en denkniveau.

  • Ervaring met het leidinggeven, coachen en ontwikkelen van professionals en teams, inclusief verandermanagement.

  • Je brengt rust, structuur en richting in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen operationeel en strategisch niveau.

  • Je bent organisatiesensitief, sterk in stakeholdermanagement en neemt mensen mee in verandering zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

  • Je creëert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking, leren en verbeteren, bent duidelijk wanneer nodig en hebt affiniteit met IT, digitalisering en agile werken.

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary