Functioneel Beheerder AFAS; HR & Payroll

Position: Functioneel Beheerder AFAS (HR & Payroll)
# Functioneel Beheerder AFAS (HR & Payroll)
** Xpect
013**|Ringbaan-Oost 240, 5018 HC Tilburg
* 24 uur* €3952 - €5375
* Bestuurskantoor Solliciteer direct

Ontdek meer## In het kort

Word jij enthousiast van een AFAS-inrichting die klopt? Van processen die soepel lopen, gebruikers die precies kunnen doen wat ze nodig hebben en een systeem dat steeds slimmer wordt ingericht? Dan hebben we bij Xpect
013 een mooie plek voor jou.

Als functioneel beheerder AFAS krijg je bij ons AFAS echt in handen. Jij bent het aanspreekpunt voor de organisatie en zorgt ervoor dat Profit, InSite, Out Site en AFAS Pocket optimaal worden ingezet. Je denkt mee, duikt de inrichting in en bouwt zelf de oplossing.

Een workflow aanpassen? Jij doet het.  Een proces dat slimmer kan? Jij ziet het.  Een rapportage die ontbreekt? Jij bouwt hem.  Een gebruiker die vastloopt? Jij zoekt uit waar het zit én hoe het beter kan.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s die veel kennis hebben van HR en Payroll. Zij kennen de inhoud en processen; jij kent AFAS. Samen vertaal je wat de organisatie nodig heeft naar een oplossing die werkt.

En dat alles in een organisatie waar jouw werk bijdraagt aan iets heel moois: de ontwikkeling van kinderen.## Dit doe jeJe krijgt een breed werkveld en veel ruimte om zelfstandig te werken. Je beheert en ontwikkelt de inrichting van AFAS Profit, InSite, Out Site en AFAS  Profit werk je onder andere aan workflows, signalen, documenten, analyses en rapportages. InSite richt je zo in dat processen voor medewerkers, management en PSA soepel verlopen.

Binnen Out Site beheer je onder andere de sollicitantenportal. Ook zorg je dat we de mogelijkheden van AFAS Pocket optimaal benutten.

Binnen HRM & Payroll ben je zelfstandig actief in de AFAS-configuratie. De inhoudelijke kennis haal je waar nodig bij je collega’s; jij maakt de vertaling naar AFAS.Je werkzaamheden zijn grofweg voor een derde beheer, een derde projecten en een derde support. Daardoor combineer je dagelijks beheer met verbeteren, bouwen en vernieuwen.
** Jij maakt het beter
** Je wacht niet alleen tot er een vraag komt. Je kijkt zelf waar het slimmer kan.

Waar loopt een proces vast? Waar zijn collega’s onnodig tijd aan kwijt? Wat kan geautomatiseerd worden? Welke mogelijkheden van AFAS benutten we nog niet? Jij signaleert het, onderzoekt het en bouwt de oplossing.

Dat kan een slimme workflow zijn voor een nieuw proces, maar ook een grotere automatiseringsslag die dagelijks tijd bespaart. Juist als de organisatie zelf nog niet ziet waar winst te behalen valt, komt jouw expertise goed tot zijn recht.

Je bent van begin tot eind betrokken: van het ophalen van de behoefte tot het bouwen, testen en in gebruik nemen van de oplossing.
** Na zes maanden?
** Dan weten collega’s jou te vinden.

Je bent hét aanspreekpunt voor AFAS binnen Xpect
013. Je kent onze belangrijkste processen, weet hoe de inrichting in elkaar zit en kunt zelfstandig aanpassingen en verbeteringen realiseren.

Je ziet waar iets beter kan en pakt het op. Je weet wanneer je zelf aan de knoppen zit en wanneer je de expertise van een collega nodig hebt.## Solliciteer nuBen je al overtuigd dat dit de plek is voor jou? Solliciteer dan meteen. Of lees verder voor meer informatie!

Solliciteer direct
** Xpect
013**### Jouw ideeën krijgen de ruimte

Dagelijks krijgen we het vertrouwen van ouders rondom de ontwikkeling van hun kinderen, dat vertrouwen geven we ook aan jou.## Heb je vragen?

Neem contact met me op. Ik beantwoord je vragen graag!### Lieke Heuvel Directeur HR & Marketing Communicatie Xpect
013bij Xpect Stuur een bericht## Het sollicitatieproces
* 1  Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
* 2  Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een…