Regiomanager

Vier vestigingen, één regioresultaat. Aan jou om van Breda, Den Bosch, Eindhoven en Sittard samen een commercieel sterke regio te maken.

Als  Regiomanager Zuid bij Pro Industry  krijg je veel invloed op hoe jouw regio presteert. Je stuurt meerdere vestigingen aan, ontwikkelt de teams en zorgt dat commerciële kansen ook daadwerkelijk worden omgezet in uren, marge en een hogere bezettingsgraad.

Je zit daarbij niet op afstand. Je bent zichtbaar op de vestigingen, kent de cijfers én de mensen erachter en weet waar je moet versnellen. Loopt een team achter? Dan zoek je uit waarom. Zit er meer potentie bij een klant? Dan zorg je dat die kans wordt opgepakt. Speelt er een complex contract- of klantvraagstuk? Dan schuif je zelf aan.

Jij zet de regio in beweging

In deze rol draait het om de combinatie van  leiderschap en commercie . Je coacht de teams op resultaat en ontwikkeling, bewaakt KPI’s en zorgt voor een sterke manier van werken over de verschillende vestigingen heen. Tegelijkertijd blijf je zelf dicht op de markt. Je bouwt key accounts verder uit, denkt mee over belangrijke klantvraagstukken en helpt de vestigingen om commercieel scherper te worden.

Na één jaar zie je jouw invloed terug in de cijfers én op de werkvloer:  een betere bezettingsgraad, sterkere teams en een regio die klaarstaat om verder te groeien.

Voor een manager die meer wil dan beheren

Deze rol past bij je als je energie krijgt van een omgeving waar de lat hoog ligt. Je wilt kunnen sturen, keuzes maken en resultaat zien.

Je bent duidelijk wanneer dat nodig is, maar begrijpt ook dat je mensen niet beter maakt door alles zelf over te nemen. Je geeft richting, spreekt aan, coacht en creëert ruimte voor eigenaarschap. En commercie? Daar blijf je graag zelf bij betrokken. Want een goede regiomanager weet niet alleen wat er in het dashboard gebeurt, maar ook wat klanten nodig hebben en waar de volgende groeikans ligt.

Groeien bij een organisatie die vooruit wil

Pro Industry verbindt technische professionals aan opdrachtgevers binnen de maak- en procesindustrie en wil haar marktleiderschap in Nederland en België verder uitbouwen. Daarvoor investeert de organisatie in  specialisatie, commerciële slagkracht en de ontwikkeling van mensen .

De cultuur is energiek en resultaatgericht:  work hard, play hard , korte lijnen en samen winnen. De aanpak is duidelijk:  hard op de bal, zacht op de mens .

Ook jouw eigen groei kan snel gaan.  90% van het hogere management en de directie is intern opgeklommen.  Laat je zien dat je een regio sterker kunt maken, dan liggen er mogelijkheden om je rol verder te verbreden.

Wat krijg je ervoor terug?

€125k tot €150k OTE  bij behalen van de doelstellingen

Kwartaalbonus tot  €9.000

Auto van de zaak

Commerciële incentives en buitenlandse trips

Ontwikkeling via de interne academy en samenwerking met directie en collega-regiomanagers