Hoofd Museumzaken | TextielMuseum

Het museum is volop in beweging. We zijn van start met een ambitieus vernieuwingsprogramma in samenwerking met Mecanoo architecten en de gemeente Tilburg, dat de komende jaren gefaseerd uitgerold wordt. In het toekomstige museum staat onze passie voor textiel centraal. We willen een plek creëren waar alle zintuigen worden geprikkeld. Onze toekomstvisie vraagt om een herinrichting van het museum met nieuwe (semi-permanente) presentaties, een verbeterde routing en uitbreiding van publieks- en educatieve faciliteiten met uitbreiding naar de familiedoelgroep.

Er ontstaat een geheel nieuw museum en state of the art werkplaats, dat voorbereid is op de toekomst voor meer bezoekers.

Onze missie:
Wij willen de liefde voor textiel bij iedereen aanwakkeren door de relevantie ervan in alle fasen van het leven te laten ervaren. Met je handen, je hoofd en je hart.

Het museum is op zoek naar een HOOFD MUSEUMZAKEN voor 36 uur per week.

Het Textiel Museum vormt samen met Regionaal Archief Tilburg en Stadsmuseum Tilburg (inclusief Vincents Tekenlokaal) de erfgoedkoepel Stichting Mommerskwartier. Deze drie organisaties maken gebruik van een shared service model voor financiën, HRM en facilitaire zaken. Het Textiel Museum heeft - naast de stafafdelingen Marketing & Communicatie en Development - twee afdelingen:
Museum Zaken en het Textiel Lab. Deze afdelingen worden ieder aangestuurd door een afdelingshoofd. Beide hoofden treden op als integraal manager en ressorteren direct onder de directeur van Stichting Mommerskwartier, die tevens als directeur van het Textiel Museum functioneert en de instelling representeert. De afdelingshoofden opereren binnen hun mandaten en de kaders van het door de directie vastgestelde beleid. Zij vertalen dit in concrete plannen en activiteiten en zetten de aan hun beschikbaar gestelde mensen en middelen hiervoor optimaal in.

• Als Hoofd Museum Zaken ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelen van het museum in beleid en het implementeren en concretiseren van dat beleid in meerjarige beleidsplannen en afdelingsplannen. Je stelt jaarlijks kwantitatieve en kwalitatieve afdelingsdoelen op, monitort deze gedurende het jaar en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarbegroting. Je maakt deel uit van het managementoverleg van Stichting Mommerskwartier en van het museum, bereidt voorstellen op integrale wijze voor, draagt zorg voor een goede afstemming van visie en plannen met de directeur en het afdelingshoofd Textiel Lab en bent gericht op het vinden en bevorderen van samenwerkingen tussen de afdelingen.
• Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor mensen en middelen. Je geeft coachend en op resultaatgerichte wijze leiding aan de medewerkers, haalt het beste in ze naar boven en legt verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Daarbij behartig je de personele aangelegenheden van de afdeling en houdt voortgangsgesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inrichting van de afdeling, draagt zorg voor een adequate overleg- en communicatiestructuur en voor vastlegging en handhaving van de werkprocessen op de verschillende taakvelden.
• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het opstellen, organiseren en uitvoeren van een dynamisch en samenhangend tentoonstellings- en activiteitenprogramma in nauw overleg met de directeur, het afdelingshoofd Textiel Lab, het afdelingshoofd Development en het afdelingshoofd Mar Com, alsmede voor de uitvoering van een uitgebreid publieks- en onderwijsprogramma.
• Tot je verantwoordelijkheden behoort een goede uitvoering van het behoud, beheer en de ontsluiting van de gehele collectie. Je bent opdrachtgever van tentoonstellingen, publicaties en publieks- en onderwijsprogramma’s.…