Junior Electro-Mechanical Maintenance Technician

Introdução

¿É um técnico de manutenção entusiasta e de confiança que gosta de trabalhar num ambiente dinâmico e internacional? Estamos à sua procura para o cargo de Técnico de Manutenção Júnior!

Esta organização, parte de uma marca reconhecida mundialmente, é líder na produção de aparelhos para água com gás e contribui ativamente para a redução dos resíduos plásticos. A partir do seu centro logístico em Tilburg, enche cilindros de gás, embala e distribui produtos para vários mercados na Europa. A organização é conhecida pelo seu ambiente de trabalho multicultural e inclusivo, onde o crescimento pessoal e a capacidade de causar impacto são fundamentais.

Vais trabalhar em 3 turnos.

Como Técnico de Manutenção Júnior, serás responsável por apoiar os membros da equipa e realizar trabalhos de manutenção e reparação em equipamentos de produção e edifícios. Trabalharás com foco tanto em aspectos mecânicos como elétricos. As tuas funções são:

• Ajudar os membros da equipa nas tarefas de manutenção de equipamentos e edifícios (de produção);
• Reparar avarias mecânicas e elétricas;
• Participar em projetos de manutenção e técnicos programados;
• Realizar a manutenção preventiva de acordo com os calendários;
• E garantir o cumprimento das normas de segurança.

Procuramos candidatos que se identifiquem com os seguintes pontos:

• Formação profissional de nível 4, de preferência em eletromecânica;
• Pelo menos 1 ano de experiência num ambiente industrial;
• Bom domínio da língua inglesa;
• Disponível para trabalhar por turnos e em plantão, no máximo um fim de semana por mês;
• Trabalhar num ambiente limpo, relacionado com a produção alimentar;
• É necessário possuir uma autorização de trabalho/visto válido para os Países Baixos; não é oferecida ajuda à relocalização.

Podes contar com um pacote de benefícios atraente:

• Contrato holandês de um ano, com a intenção de o transformar num contrato permanente;
  Salário de 16,96 a 22,33 euros por hora, dependendo da formação e da experiência;
• Acordo de bónus;
• 25 dias de férias, com a possibilidade de adquirir 10 dias adicionais;
• Plano de pensões;
• Despesas de deslocação até 30 km totalmente cobertas;
• Subsídio da empresa e telemóvel;
• Aparelho Soda Stream gratuito e cilindros de CO₂ gratuitos;
• E eventos e celebrações organizados regularmente, como festas de verão e de Natal.