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Assistant; e), Soutien à la transition

Job in Timmins, Ontario, Canada
Listing for: Canadian Red Cross
Full Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-02-14
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Administration, Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant(e), Soutien à la transition

Titre du poste :
Assistant(e), Soutien à la transition

Lieu de travail : En personne aux bureaux de Cochrane/Timmins

Type d’emploi : Temporaire à temps plein, 12 mois (avec possibilité de prolongation)

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches

et responsabilités
  • Organiser le transport des personnes de l’hôpital à la maison, en ayant recours à des services locaux de transport ou en conduisant un véhicule fourni par l’organisation, au besoin.
  • Aider les personnes à comprendre et à respecter les consignes en lien avec leur congé de l’hôpital, et élaborer des plans de soins personnalisés en fonction de leur évaluation et de leurs réponses au questionnaire d’analyse des besoins.
  • Faire de petites commissions, ou en organiser la livraison, afin de favoriser le rétablissement à domicile des personnes en répondant à leurs besoins physiques (alimentation, médicaments, fournitures médicales, équipement, etc.), conformément au plan de service établi.
  • Planifier, organiser ou effectuer des tâches ménagères (cuisine, nettoyage, lessive, etc.), conformément au plan de service établi et en prévision du congé de l’hôpital, le cas échéant.
  • Favoriser l’engagement des participant(e) s et de leurs personnes proches aidantes, notamment en leur fournissant des renseignements pertinents sur la transition de l’hôpital à la maison et sur les mesures visant à prévenir une hospitalisation ou une réadmission à l’hôpital.
  • Formuler des recommandations et aider les personnes sortant de l’hôpital, leurs personnes proches aidantes et les prestataires de soins à relever et à résoudre tout problème de sécurité.
  • Tenir compagnie aux personnes aînées qui souffrent de solitude, le cas échéant.
  • Effectuer une analyse des risques de chute présents au domicile à l’aide de l’outil normalisé d’évaluation des risques.
  • Aider les personnes qui ont reçu leur congé à éliminer les obstacles à leur bien-être et à réduire les risques en facilitant leur accès à diverses ressources (plaquettes alvéolaires de pharmacie, dispositifs d’assistance, références, etc.) et en veillant à ce qu’elles se présentent à leurs rendez-vous de suivi.
  • Aider les participant(e) s et les personnes proches aidantes à naviguer dans le système.
  • Communiquer oralement les préoccupations, les observations ou les besoins des participant(e) s à la personne responsable de la coordination du programme ou à son (sa) remplaçant(e) désigné(e), et verser ces renseignements dans la base de données appropriée, conformément aux normes de documentation.
Profil recherché
  • Avoir terminé une ou deux années d’études postsecondaires avec une spécialisation en service social, en gérontologie, en aide thérapeutique ou dans un domaine connexe, et posséder au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Connaître la terminologie médicale et technique constitue un atout; si la personne retenue ne possède pas ce type de connaissances, elle devra acquérir une connaissance pratique de la terminologie médicale et technique dans le cadre de ses fonctions.
  • Maîtriser l’anglais; la connaissance du français est un atout.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
  • Savoir utiliser un système de gestion de l’information sur la clientèle (CIMS) ou d’autres bases de données constitue un atout.
  • Détenir un permis de conduire de classe G valide et avoir accès en tout temps à un véhicule fiable.
Conditions de travail
  • La personne retenue travaillera du lundi au vendredi dans un environnement de bureau, dans des hôpitaux, au sein de la communauté, dans des véhicules de l’organisation et au domicile des participant(e) s.
  • Elle devra parfois se déplacer entre le bureau et l’hôpital ou se rendre dans d’autres bureaux de la Croix-Rouge canadienne à proximité.
  • Elle…
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