Superviseur; e) des soins primaires; Remplacement de congé de maternité

Le Centre de santé communautaire de Timmins

TITRE DU POSTE : Superviseur des soins primaires

NATURE DU POSTE :
Contrat à temps plein –Remplacement de congé de maternité (14 mois)

SUPERVISEURE IMMÉDIATE : Directiongénérale

Le Centre desanté communautaire de Timmins (CSCTIMMINS) offre des services de soins primaires en français ainsi que des programmes de prévention, d’éducation et de promotion de la santé aux résidentes et aux résidents de la région de Timmins.

Le CSCTIMMINS recherche une personne dynamique pour occuper le poste de:

Le superviseur des soins primaires est responsable de la coordination et de la supervision de l’équipe de soins primaires. Le superviseur des soins primaires est responsable de programmes etde services quotidienne de haute qualité qui répondent aux besoins des clients.

Le superviseur collabore avec la direction générale, les membres de l'équipe etles partenaires internes et externes pour mettre en œuvre la vision des services de soins primaires. De plus, le superviseur est responsable de lagestion du budget ainsi que de l'analyse et de l'évaluation continues dessystèmes, des structures et des résultats mesurables des programmes et des services.

SALAIRE : 80 575 $ - 98 032 $ (selonl’échelon établi par le CSCTIMMINS)

• Gérer les ressources humaines,favoriser les approchesd'équipe interprofessionnelle et optimiser les compétences et les connaissances des membres de soins de santé pour garantir un service de qualité et établir un lien avec le fournisseur des soinsde santé.
• Assurer l'amélioration continu de la qualitéet le respect des meilleures pratiques ou des pratiques exemplaires liées aux services de soins de santé primaire set aux programmes de promotion de la santé, en particulier ence qui concerne les besoins du client.
• Participer au processus de planification opérationnelle et à la gestion des ressources humaines.
• Collaborer avec les agences communautaires pour développer des partenariats en matière de services afin d’aiguiller les personnes aux services de soins de santé primaires et d'élargir la gammede services pour les clients.
• Assurer le leadership et le soutiendu personnel pour assurer l'utilisation efficace des dossiers médicauxélectroniques et d'autres logiciel de la santé.
• Développer, adapter, mettre en œuvre et documenter des mécanismes pour assurer une pratique professionnelle efficaces, y compris des politiques et des procédures pour les fonctions quotidiennes de service et de programme.
• Coordonner les audits de dossiers etd'autres activités d'assurance qualité
• Surveiller la charge de travail et les indicateurs de performance, en particulier ceux identifiés dans les accords de responsabilité avecles bailleurs de fonds.
• Soutenir, encadrer et superviser le personnel des programmes de santé communautaire, y compris l'élaboration et lesuivi des objectifs et du plan de travail individuel.
• Effectuer des appréciations du rendement probatoire et selon les dates établiesdans la politique.
• Appuyerla direction générale dans l'élaboration et le suivi des budgets de fonctionnement et assurer que les dépenses restent dans les limites du budget.
• Examiner et approuver les dépenses dans les limites des budgets attribués.
• Participer au développement et à larévision des politiques et procédures.
• Participer aux initiatives degestion des risques.
• Collaborer avec l’équipe de gestionnaire pour assurer la réussite des objectifs de performance etd'amélioration de la qualité et des priorités opérationnelles du Centre.
• Soutenir activement les compétences de base du Centre et la cultured’équité conformément à lamission et à la vision du Centre.
• Respecter l’éthique professionnelleet la confidentialité ;
• Êtredisponible à travailler des heures…