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Première rédactrice ou Premier rédacteur; Services français

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: CBC/Radio-Canada
Seasonal/Temporary position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Digital Media / Production, Content Writer / Copywriter, Journalism
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Première rédactrice ou Premier rédacteur (Services français)

Première rédactrice ou Premier rédacteur (Services français)

Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigences linguistiques :
Anglais, Français

Compétences linguistiques :

  • Anglais (Écriture – B – Intermédiaire)
  • Anglais (Expression orale – B – Intermédiaire)
  • Anglais (Lecture – B – Intermédiaire)
  • Français (Écriture)
  • Français (Expression orale)
  • Français (Lecture)

Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

  • Mid-Senior level
  • Full-time
  • Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
  • Broadcast Media Production and Distribution
  • Horaire de travail : 38,75 heures par semaine réparties sur deux jours de semaine et les deux jours du weekend (samedi et dimanche). Poste de remplacement d’une durée de 12 mois.

    Rémunération : CA $55 000,00 – CA $62 000,00 par an.

    Votre mandat

    Vous collaborerez au site web de Radio-Canada Toronto et aux plateformes numériques associées, rédigeant des textes de nouvelles dans un délai serré. Vous créerez et organiserez du contenu de nouvelles numériques et enrichirez les textes de matériel multimédia afin d’accroître leur valeur auprès de l’auditoire.

    Tâches principales
    • Rédiger, monter, assembler et publier du contenu numérique de manière claire et concise pour un auditoire régional et national.
    • Organiser et mettre à jour la page d’accueil du site web de Radio-Canada Toronto.
    • Veiller à ce que le site web et les reportages correspondent aux priorités de la journée.
    • Résumer l’information provenant de sources diverses et en faire rapport.
    • Réécrire les textes, au besoin, afin qu’ils correspondent mieux au format de la plateforme.
    • Assurer la conformité des textes avec les normes de grammaire et le style du site de Radio‑Canada.
    • Rédiger des manchettes conformes aux lignes directrices de recherche et de publication sur les médias sociaux.
    • Sélectionner des photos et extraits audio/vidéo pour accompagner les reportages mis en ligne.
    • Réviser le contenu produit par d’autres personnes, proposant des modifications tout en faisant preuve de tact et de respect.
    • Préparer et rédiger des articles et des manchettes à partir d’informations fournies par les reporters, les fils de presse, la CBC ou les sources originales.
    Profil recherché
    • Diplôme universitaire ou l’équivalent.
    • 3 à 5 ans d’expérience directement liée au poste, incluant une connaissance manifeste des médias de nouvelles en ligne et numériques.
    • Connaissances étendues de l’actualité ont arienne, régionale, nationale et internationale.
    • Jugement éditorial sûr pour évaluer l’information et travailler efficacement sous pression.
    • Capacité de rédiger une large gamme de matériel en lien avec les nouvelles et les sujets d’actualité.
    • Expérience confirmée en rédaction/révision suivant les meilleures pratiques et le style pour les plateformes numériques.
    • Capacité de sélectionner et préparer des photos et vidéos pour enrichir les reportages.
    • Solides relations interpersonnelles.
    • Capacité à détecter d’éventuels enjeux juridiques et violations des politiques journalistiques dans le contenu numérique.
    • Disponibilité pour travailler par quart.
    • Évaluation de la valeur d’une nouvelle pour les auditoires en ligne.
    • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles; esprit d’équipe.
    • Excellente maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais.
    Vérifications requises
    • Vérification obligatoire du casier judiciaire.
    • Autres vérifications en fonction des exigences opérationnelles du poste.

    Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion. Les candidats doivent signaler toute situation de conflit d’intérêts dès leur embauche.

    Nous vous invitons à consulter
    • Le Code de conduite disponible sur notre site web.
    • La politique sur les conflits d’intérêts.
    • Les informations sur la diversité et l’inclusion de notre site Web.

    Si vous avez besoin d’assistance lors de votre candidature, veuillez nous contacter à

    #J-18808-Ljbffr
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