Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Jeanne-Lajoie FE

Position: Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Jeanne-Lajoie ) | FE-2526-81358
Profil de l'emploi  Titre de l’emploi : Éducatrice - éducateur de la petite enfance
Secteur/Service/École : École élémentaire Jeanne-Lajoie
Lieu de travail : 150 Carnforth Rd, North York, ON M4A 2K7, Canada
Affiliation :
Poste syndiqué (FEESO)
Matière / Cours : 25,03 $ à 26,80 $
% Horaire : 100%
Sommaire de l'emploi  La personne au poste d'éducateur(rice) de la petite enfance relèvera de la direction d'école. Elle assurera la livraison du programme cadre d'apprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant.
Principales responsabilités   Assister à l’élaboration et à l'organisation des centres d'apprentissage et de la programmation
Prendre part aux communautés d'apprentissage professionnelles (CAP)
Assurer la livraison du programme cadre d'apprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant
Maintenir un milieu pédagogique sain sur les plans sociaux et affectifs
Exigences de l'emploi   Formation:
Avoir un diplôme d'étude collégial en petite enfance
Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance (OEPE)
Expérience:
Une (1) année d’expérience de travail avec les enfants
Exigences particulières   Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrite
Posséder d’excellentes habiletés pour le travail d’équipe et la communication
Être en mesure de résoudre sur place des conflits entre élèves
Connaissance du programme d’apprentissage du niveau maternelle et jardin serait un atout
Équité en matière d’emploi  À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à  pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

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