Analyste principal en actuariat - Analytique en indemnisation; CDAT

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

87,

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise). 10 %. Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Nous cherchons un Analyste principal
* en actuariat, pour notre équipe d'analytique en indemnisation - CDAT! Un candidat ayant une plus grande expérience pourra être considéré comme conseiller en actuariat (113 220$ - 138 380$).

• Mettre à profit votre expertise pour résoudre des problèmes complexes et aider vos collègues à faire de même en leur transmettant vos connaissances en actuariat.
• Soutenir les opérations de gestion des réclamations et la chaîne d’approvisionnement dans le déploiement d’initiatives stratégiques grâce à des analyses coûts bénéfices et au suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
• Favoriser le changement en améliorant nos processus de travail et en formulant d’importantes observations, conclusions et recommandations.
• Aider à orienter le travail de l’équipe et à établir les priorités, tout en encadrant les gens pour favoriser la réussite du groupe et de ses membres.
• Communiquer les conclusions de vos analyses aux parties prenantes appropriées et faire des recommandations dans les délais prescrits.

• Diplôme d’études universitaires ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Au moins trois ans d’expérience en actuariat (de préférence dans le secteur de l’assurance de dommages).
• Certification professionnelle en mathématiques, en actuariat, en finance ou en sciences économiques, de préférence le titre d’ACAS.
• Bonne connaissance des langages SAS, VBA, R ou Python.
• Compétences souhaitées : adaptabilité, innovation, esprit d’analyse, prise de décisions, pensée critique, communication, planification, organisation, esprit d’équipe.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe.

This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi. Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2

ELGBT…