Analyste principale ou analyste principal, Gestion du risque d’entreprise – Gestion du changement

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Joignez-vous à nous dans un rôle crucial de deuxième ligne, au cœur de l’infrastructure des marchés financiers du Canada. À titre d’
analyste principale ou d’
analyste principal, Gestion du risque d’entreprise
, vous jouerez un rôle essentiel dans l’exécution des programmes de gestion du risque d’entreprise (GRE) et de résilience opérationnelle à l’échelle de La Caisse canadienne de dépôt de valeurs (CDS) et de la Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CDCC). La CDS est le dépositaire central de titres du Canada et un carrefour important en matière de compensation et de règlement;

la CDCC, pour sa part, est la contrepartie centrale du Canada qui réalise la compensation pour les produits dérivés négociés en bourse et hors bourse. Collectivement, ces deux entités constituent les «
Services de postnégociation de TMX
».

Vous jouerez un rôle clé dans le recensement, l’évaluation, la surveillance et la communication des risques non financiers importants, en étroite collaboration avec les unités opérationnelles, les responsables de processus et l’équipe de la haute direction. Ce poste est axé principalement sur le programme de gestion du risque d’entreprise, ce qui comprend l’évaluation des risques liés à la gestion du changement, la taxonomie des risques et l’appétence pour le risque.

Il englobe le repérage des risques principaux, la production de rapports trimestriels et la formation à l’échelle de l’organisation. La ou le titulaire assure une surveillance indépendante de deuxième ligne sur les risques non financiers et les contrôles qui relèvent de la première ligne de défense.

Supérieur(e) :
Gestionnaire, Gestion du risque d’entreprise et de la résilience non financière

Lieu de travail :
Il s’agit d’un poste hybride qui exige une présence au bureau deux ou trois jours par semaine. La personne retenue pourra travailler de notre bureau de Montréal ou de celui de Toronto.

• Évaluation des risques liés à la gestion du changement :
  Appuyer les efforts de repérage, d’évaluation et de suivi des risques associés aux changements et aux projets d’importance; surveiller le respect des procédures de gestion des changements par le personnel de première ligne et faciliter les examens suivant la mise en œuvre, afin d’en tirer des enseignements.
• Taxonomie des risques :
  Soutenir la tenue à jour et l’évolution continue de la taxonomie des risques liés aux activités de postnégociation, en veillant à une classification cohérente et exhaustive des risques non financiers au sein de la CDS et de la CDCC.
• Énoncé d’appétence pour le risque :
  Collaborer à l’examen et à la mise à jour périodiques de l’énoncé d’appétence pour le risque, y compris l’étalonnage des indicateurs clés et des seuils de tolérance, tout en surveillant les écarts et en…