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Une société de gestion d'actifs recherche un(e) Conseiller(-ère) principal(e) pour diriger l'acquisition de talents, l'engagement des employés, et promouvoir l'inclusion. Le poste requiert 5+ ans d'expérience en recrutement, de solides compétences en gestion de projets et une aptitude au bilinguisme. L'environnement de travail est hybride avec un fort accent sur le bien-être et la culture d'entreprise. Vous devrez être un ambassadeur clé pour renforcer la marque employeur et optimiser les processus d'embauche, notamment en promouvant la diversité et l’inclusion.
#J-18808-Ljbffr
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