Coordonnateur; trice), Acquisition de - Stage​/Coop ; Hiver

Position: Coordonnateur(trice), Acquisition de Talents - Stage/Coop 4 mois (Hiver 2027)
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le  salaire de la personne  retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)
52,700 - 65,900

À propos du poste
Lancer votre carrière chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée d’experts qui valorisent vos compétences dans une industrie en constante évolution. Ici, vous recevrez de l’encadrement dans un milieu dynamique où le travail est concret. Vous innoverez et ferez avancer notre organisation, au bénéfice des clients et des collectivités. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage de pointe et développerez des liens durables partout dans l’organisation.

Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.

Ici, votre carrière pourra décoller

Nous recherchons  un(e) coordonnateur(trice), acquisition   de talents  pour rejoindre notre équipe nationale d'acquisition de talents. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle dans la construction de l'avenir de notre organisation en soutenant les efforts de recrutement et d'autres projets en ressources humaines. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui souhaite apprendre, contribuer à des projets innovants et qui se présente comme un ambassadeur de marque inspirant.

Selon votre équipe, voici ce que vous accomplirez chez nous :

Soutenir les conseillers(ères), acquisition de talents tout au long du processus de recrutement

Offrir une expérience de premier plan aux candidats, du premier contact à l'intégration

Aider à construire et à renforcer des relations avec nos partenaires internes à travers l'organisation

Aider à créer une communauté étudiante interne chaque trimestre grâce à la réalisation de divers événements et initiatives d'engagement.

Aider activement à la planification et à l'exécution des activités et événements, agissant en tant qu'ambassadeur de la marque Intact.

Soutenir divers projets de ressources humaines, selon les besoins

Ce que vous mettrez à profit :

Je poursuis actuellement une licence en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent

Disponible pour travailler avec nous à temps plein, 35 heures par semaine, pour le trimestre d'hiver 2027 (janvier à avril)

Vous devez retourner à l'école à l'été 2027 ou à l'automne 2027 après votre stage

Solides compétences organisationnelles et un œil aiguisé pour les détails

Orienté vers les solutions et apportez des idées créatives

Joueur d’équipe

Solides compétences en communication verbale et écrite, orienté solution et créatif

Toute expérience de stage antérieure dans le recrutement ou les ressources humaines serait  un atout

Toute expérience préalable avec Workday en tant que système ATS et HRIS serait  un atout

Pour les…