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Conseiller principal en politiques de gestion de l'information; conseillère principale en polit

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: Health | Santé
Full Time position
Listed on 2026-03-05
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management, Data Analyst, Data Scientist, Business Systems/ Tech Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller principal en politiques de gestion de l'information; conseillère principale en polit[...]

Prêt à relever les défis les plus complexes du secteur de la santé?

Joignez‑vous à la Division des stratégies relatives au numérique et à l'analytique, Direction des stratégies et des politiques de gestion de l'information du Ministère de la Santé, et contribuez à façonner les stratégies et les politiques grâce à l'innovation numérique et axée sur les données.

Dans le secteur de la santé, les données et le numérique renvoient à l'utilisation de l'information, de la technologie et de l'analytique avancée — comme les dossiers médicaux électroniques, les mégadonnées et l'intelligence artificielle — pour améliorer les soins aux patients et favoriser des innovations comme la médecine de précision. Notre Direction des stratégies et des politiques de gestion de l'information dirige les stratégies et les politiques provinciales en matière de données, en façonnant de nouvelles approches qui améliorent l'expérience des citoyens en matière de soins de santé et favorisent l'innovation à l'échelle du système.

Au

sujet de l'emploi

Vous dirigerez des équipes et apporterez votre expertise en analyse, conceptualisation et formulation de stratégies, de politiques et de programmes en matière de données sur le système de santé, notamment en assurant le leadership des collaborations à l'échelle du système de santé et la mise en place de partenariats.

Dans ce rôle, vous devrez :
  • diriger l'élaboration de politiques, de programmes et d'initiatives à grande échelle, depuis le concept initial et la consultation auprès des intervenants jusqu'à la mise en œuvre;
  • effectuer des recherches et analyser efficacement l'information afin de comprendre les principaux enjeux opérationnels et de définir des solutions potentielles;
  • gérer les relations avec les intervenants et travailler en collaboration pour résoudre les problèmes, négocier les changements et les modifications aux priorités;
  • soutenir le changement en recherchant de nouvelles idées, en mettant au point des innovations, en menant des évaluations des risques et en créant des solutions stratégiques;
  • répondre aux questions et fournir des rapports et des recommandations, ainsi que créer, diriger et présenter des exposés sur des questions complexes à l'intention des cadres supérieurs et à des décideurs.
Ce que vous apportez à l'équipe Compétences en élaboration des politiques et recherche
  • Expertise en politiques et méthodes de recherche pour soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies numériques et axées sur les données en santé.
  • Capacité à utiliser des outils et des techniques pour analyser les lois, les règlements et les normes.
  • Capacité à élaborer des cadres stratégiques, des options et des recommandations.
  • Compétences en analyse pour évaluer les données probantes qualitatives et quantitatives, cerner et évaluer les facteurs d'action et les options stratégiques, et atténuer les risques.
  • Capacité à synthétiser l'information en perspectives qui soutiennent des politiques fondées sur des données probantes.
Compétences en réflexion stratégique
  • Capacité à fournir des conseils stratégiques en matière de politiques, alignés sur les objectifs du Ministère et du gouvernement, tout en intégrant les grandes tendances sociales, économiques et politiques qui influencent le système de santé.
  • Capacité à évoluer dans des environnements politiques complexes et à anticiper les conséquences pour les intervenants.
  • Connaissance des processus décisionnels et des structures de gouvernance.
  • Capacité à relier les objectifs à long terme aux activités quotidiennes.
Compétences en gestion de projets
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet au sein d'équipes interfonctionnelles pour diriger et mettre en œuvre des initiatives en matière de politiques.
  • Expérience de la gestion de multiples priorités et délais dans un environnement collaboratif.
  • Capacité à faciliter des projets d'équipe et à créer des consensus entre les divers intervenants.
Compétences en communication et gestion des relations avec les intervenants
  • Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite pour préparer des rapports, des notes d'information et des présentations au Cabinet.
  • Solides compétences en…
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