QA Test Analyst; French Bilingual

Nous recherchons un Analyste de l’assurance qualité dynamique et collaboratif, capable de s'épanouir dans un environnement dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de conception, ainsi qu'avec le responsable AQ, afin de garantir la livraison d'applications d'assurance qualité de haute qualité grâce à des tests et des pratiques AQ complets, conformément à une méthodologie AQ clairement définie et aux réglementations, politiques et procédures internes en vigueur, dans le but de fournir des solutions de haute qualité à valeur ajoutée à nos clients.

• Analyser les spécifications des nouvelles fonctionnalités pour créer des cas de test ou pour compléter/améliorer les tests existants.
• Participer aux réunions de planification et de rétrospection de chaque sprint.
• Concevoir et exécuter les cas de test (SIT/E2E) et réviser les scénarios/conditions de test et les cas de test.
• Participer au triage des défauts et aux séances de révision et identifier les principaux risques, problèmes et défis pour le programme et les communiquer aux différentes parties prenantes, y compris les entreprises et l'informatique.
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD afin de permettre une validation continue de la qualité.
• Collaborer et communiquer efficacement avec les parties prenantes dans l'ensemble de l'organisation.
• Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques d’automatisation et des actifs de test réutilisables au sein des équipes.

Nous avons hâte de rencontrer des personnes qui partagent notre mission et qui souhaitent contribuer de différentes façons. N’hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez qu’aux compétences requises. Vos expériences et vos compétences transférables comptent—montrez-nous comment vous pourriez être la personne qu’il nous faut pour ce poste.

• 5-10 années d’expérience dans un rôle d’Analyste Assurance Qualité.
• Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
• Expertise avancée en méthodologies de test logiciel, architecture de tests et pratiques d’ingénierie qualité
• Expertise des outils de gestion des tests, de suivi des défauts et de gouvernance qualité
• Connaissance des meilleures pratiques en assurance-qualité et des pratiques de tests.
• Connaissance du processus de développement Dev Ops et du principe de CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD).

• Solide maîtrise des frameworks d’automatisation (UI/API) et des langages de script.

Nous évaluons régulièrement les données de marché afin d’offrir à nos collaborateurs une rémunération compétitive. L’échelle salariale de ce poste est comprise entre 55 000 et 90 000 par année. La position du candidat retenu dans l’échelle salariale dépend de sa formation, de son expérience professionnelle et/ou de son expérience en matière de gestion, ainsi que d'autres exigences opérationnelles de l’emploi. Le candidat retenu aura également droit à la prime annuelle discrétionnaire de Cognizant basée sur les performances, ainsi qu’à des avantages sociaux qui favorisent la santé mentale, physique et financière.

Nous croyons que le travail hybride est l’avenir, et nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans la mesure du possible. Compte tenu des exigences opérationnelles de ce poste, il s'agit d'un poste hybride nécessitant quatre jours par semaine au bureau de Cognizant ou chez un client à Toronto. Quel que soit votre modalité de travail, nous sommes là pour favoriser une équilibre travail-vie personnelle grâce à nos programmes de mieux-être.

Les modalités de travail pour ce poste sont exactes à la date de publication. Elles peuvent changer en fonction du projet dans lequel vous êtes engagé, ainsi que des exigences de l'entreprise et du client. Soyez assuré(e) que nous serons toujours clairs sur les attentes liées au poste.

Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.