Analyste de réalisation

TEHORA recherche un(e)
Analyste de réalisation central pour soutenir les activités d’entretien, d’évolution et de développement des systèmes centraux. La personne interviendra dans des environnements technologiques critiques et participera activement à la production et à la validation de dossiers fonctionnels, ainsi qu’au soutien des activités de tests et de mise en production.

• Analyse et compréhension des dossiers d’architecture fonctionnelle
• Rédaction et mise à jour de dossiers fonctionnels
• Collaboration avec les utilisateurs et parties prenantes
• Participation aux essais fonctionnels et correction des anomalies
• Contribution aux stratégies de tests et d’implantation

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent ou un minimum de six (6) années d’expérience pertinentes
• Posséder cinq (5) années d’expérience en développement et entretien de systèmes centraux et/ou clients‑serveurs dans un environnement distribué
• Posséder deux (2) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels dans le cadre du développement ou de l’entretien de systèmes
• Avoir réalisé des mandats utilisant des méthodes de développement semblables à celles utilisées à Revenu Québec (DMR‑P2 et P3)
• Posséder trois (3) années d’expérience comme analyste fonctionnel dans un environnement de systèmes centraux opérant avec une base de données IDMS et utilisant un des langages suivants : COBOL et CICS avec les outils TSO/ISPF et JCL

• Expérience dans le secteur public
• Expérience avec des environnements legacy / mainframe
• Expérience en projets d’évolution de systèmes centraux

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Le lieu de travail sera hybride.