Propriétaire de produit - Équipe sécurité

Échelle salariale

94 200 € – 115 200 €

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux pour soutenir le bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être et plus encore
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus ; programme de revenu de retraite garanti à vie possible

Nous recherchons un(e)
Propriétaire de produit passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de Sécurité Proactive. Vous serez responsable de piloter et de faire évoluer notre portefeuille de services de sécurité proactive couvrant le Conseil en gestion des risques, la Sécurité des applications et la Sécurité Infonuagique & AI Security. Vous générerez de la valeur en définissant la vision et les priorités, en gérant l’intake et le backlog, en alignant les parties prenantes et en garantissant une livraison de bout en bout.

• Définir et communiquer la vision produit/service, les objectifs et les mesures de succès des services de sécurité proactive; traduire la stratégie en une feuille de route claire et séquencée.
• Collaborer avec les parties prenantes technologiques et les responsables sécurité pour cadrer, découper et prioriser les travaux.
• Gérer l’intake et le backlog en bout en bout : trier, qualifier, définir les critères d’acceptation, fixer les attentes de niveaux de service.
• Coordonner la planification de la livraison avec les leaders/équipes de livraison : assurer que le travail est prêt et livré conformément aux objectifs et à la Definition of Done.
• Si besoin, piloter la planification agile des initiatives de développement : définir des épics et user stories, aligner périmètre et résultats attendus, soutenir l’estimation et maintenir la livraison concentrée sur les incréments à forte valeur.
• Mettre en place et maintenir un reporting fiable : suivre la demande, le débit, le temps de cycle, la prévisibilité, les volumes et la performance SLA/SLO; fournir des mises à jour régulières sur l’avancement.
• Travailler avec le management sur la capacité et le financement : communiquer les hypothèses, signaler les contraintes et proposer des options pour atteindre les objectifs.
• Piloter l’amélioration continue du service (réduction des lead times, amélioration du respect des SLA, réduction du vieillissement du backlog).
• Maintenir la visibilité sur les risques, vulnérabilités et problèmes ; relier les travaux aux registres de risques et à la gouvernance ; mener les plans de mitigation.
• Soutenir les revues mensuelles d’activité (M ) en préparant des analyses de performance, des tendances, des priorités et des actions d’amélioration.
• Construire, maintenir et améliorer en continu les bases de connaissances (procédures, modèles, playbooks).

• 5+ ans d’expérience en tant que Propriétaire de produit, Gestionnaire de produit, Responsable de livraison, Scrum Master ou rôle similaire.
• Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Atout : certification de propriétaire de produit (CSPO, PSPO, SAFe POPM).
• Atout : certifications orientées sécurité ou risque (CISSP, CRISC, CISA, etc.).
• Maîtrise de Scrum et/ou Kanban, et pratiques d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Forte capacité d’analyse des métriques de gestion de services, de prévision et de priorisation.
• Expérience dans la création et le maintien de tableaux de bord et de métriques (throughput, cycle, WIP).
• Expérience dans l’utilisation d’outils de prévision pilotés par les données.
• Capacité démontrée à aligner les parties prenantes et à piloter une livraison orientée résultats.
• Excellentes compétences en communication, facilitation et gestion des parties prenantes.
• À l’aise dans un environnement rapide et changeant.
• Compétences en résolution de problèmes, négociation et gestion des conflits.
• Expérience pratique d’outils Jira, Confluence, Service Now.
• Bilinguisme (français et anglais) – Nécessite d’interagir régulièrement avec des collègues partout dans le pays.
• Aucune expérience de travail au…