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Chef d'équipe - Stratégie et transformation technologiques - Commerce de détail
Job in
Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listed on 2026-06-16
Listing for:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Full Time
position Listed on 2026-06-16
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Consultant, Change Management -
Retail
Change Management
Job Description & How to Apply Below
Chef d'équipe - Stratégie et transformation technologiques - Commerce de détail
Emplacement principal seulement
Un salaire:
Compétitif
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Vos principales responsabilités- Communiquer directement avec les détaillants pour comprendre leurs besoins et leurs défis technologiques.
- Fournir des conseils sur les stratégies technologiques qui tiennent compte des différences uniques entre les divers segments du commerce de détail, tels que l’épicerie et la mode.
- Soutenir l’élaboration des analyses de rentabilité et la planification du déploiement des initiatives de transformation.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour proposer des solutions couvrant de multiples technologies.
- Diriger les projets de transformation technologique à l’échelle de l’entreprise et guider les clients dans le processus de sélection et de mise en œuvre.
- Contribuer aux lancements de projets et aux mandats clients en cours.
- Excellente maîtrise des technologies et expérience de travail sur plusieurs plateformes et solutions.
- Expérience de collaboration auprès de clients et de réalisation d’initiatives de transformation.
- Compréhension approfondie du secteur du commerce de détail, avec une capacité de s’exprimer judicieusement sur les enjeux et les possibilités spécifiques à ce secteur.
- Capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes d’entreprise (ERP, OMS, POS) sur l’ensemble du cycle de vie du projet, allant de l’établissement des exigences au déploiement et à la stabilisation.
- Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Avez une expérience antérieure en services-conseils (souhaitable, mais pas obligatoire).
- Possédez une expérience acquise au sein d’importantes entreprises de commerce de détail.
- Êtes bilingue en français et en anglais (souhaitable, mais pas obligatoire).
- Des technologues passionnés par le commerce de détail et désireux de travailler avec d’autres technologies, notamment les progiciels de gestion intégrés.
- Des personnes qui s’épanouissent dans des environnements dynamiques et axés sur le client, et qui sont motivées à façonner l’avenir du secteur du commerce de détail.
- Des candidats ayant un esprit de collaboration et une volonté de livrer des résultats exceptionnels.
L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance.
Échelles salariales- Ottawa : 104 500 $ et 154 500 $.
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