Développeur; euse Développement et exploitation; DevOps principal; e - IA

Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 101,

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 101,

Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe , nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Rejoignez notre équipe innovante d’ingénierie IA en tant que Développeur(euse) Développement et exploitation (Dev Ops) principal(e)  !

Notre équipe de Développement et exploitation (Dev Ops) en pleine croissance au sein du Data Lab est à la recherche d’un(e)
Développeur(euse) Développement et exploitation pour notre bureau de Toronto .

Êtes‑vous passionné(e) par les technologies infonuagiques, l’ingénierie IA et la création de pipelines IA efficaces ?

Vous épanouissez‑vous dans un environnement dynamique et collaboratif où vos compétences et votre créativité sont valorisées ? Si oui, nous vous invitons à rejoindre notre équipe avant‑garde ! Nous nous engageons à tirer parti des technologies infonuagiques les plus récentes afin de concevoir des solutions IA robustes et évolutives. Venez faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, l’orientation client et l’amélioration continue.

• Participer à la gestion et à la maintenance de la plateforme IA. Utiliser les services AWS (S3, Lambda, Cloud Watch, VPC, sauvegarde des données, AWS Backup) pour gérer et optimiser notre infrastructure infonuagique.
• Soutenir l’équipe de développement sur les aspects opérationnels du pipeline IA & données.
• Mettre en œuvre l’infrastructure en tant que code à l’aide d’outils tels que Terraform, Git Hub, Git Hub Actions et Jenkins.
• Travailler avec Databricks et Snowflake pour gérer et analyser de grands volumes de données.
• Contribuer à la création et à la maintenance de pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD).
• Collaborer avec différentes équipes afin d’améliorer…