Analyste en entretien et évolution : Serveurs Web senior

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e)  analyste en entretien et évolution – serveurs Web senior  possédant une solide expérience dans l’administration, l’entretien et l’évolution des infrastructures de serveurs Web dans des environnements technologiques critiques.

La personne retenue interviendra dans le cadre de mandats liés à la gestion, à l’optimisation et à l’évolution des environnements de serveurs Web du Ministère. Elle collaborera avec les différentes équipes techniques afin d’assurer la stabilité, la performance et la sécurité des services Web.

Responsabilités

Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures de serveurs Web;

Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des services Web;

Installer, configurer et mettre à jour les plateformes et composants des serveurs Web;

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux environnements Web;

Participer aux analyses techniques visant l’amélioration des infrastructures;

Contribuer aux activités de mise en production et de déploiement des solutions;

Collaborer à la mise en œuvre des processus de gestion de la disponibilité, de la capacité et des configurations;

Participer à l’amélioration continue des environnements technologiques;

Documenter les procédures techniques, les architectures et les interventions réalisées;

Assurer le transfert de connaissances aux équipes d’exploitation et de soutien.

Qualifications

Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la spécialisation « systèmes d’information organisationnels », ou encore dans une discipline équivalente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.

Posséder au cours des dix (10) dernières années, huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont quatre (4) années d’expérience à titre d’analyste en infrastructure Web.

Avoir réalisé minimalement deux (2) mandats de 100 jours-personnes nécessitant une expertise dans l’utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable à celui du MRNF.

Avantages

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

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