Manager, Financial Crime Risk Investigation

Position: Manager, Financial Crime Risk Investigation (4635)
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** Directeur, Enquêtes sur les risques liés aux crimes financiers, LCBA page is loaded## Directeur, Enquêtes sur les risques liés aux crimes financiers, LCBAremote type:
Sur place locations:
Toronto, Ontariotime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 26 février 2026 (Il reste 6 jours pour postuler) job requisition :
R 1473595
** Lieu de travail :
** Toronto, Ontario, Canada
** Horaire :
** 37.5
** Secteur d’activité :
** Lutte blanchiment d’argent
** Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
** Description du poste :
** The
** Manager, AML Financial Crime Risk Investigations
** leads a group of AML Analyst/Investigators and manages daily activities within the Adjudication's team. The manager is expected to provide guidance, coaching, mentorship, and development to team, and to ensure project objectives and operational results are achieved for the overall group.
** As a Manager, AML Financial Crime Risk Investigations, you will:
*** Manage a group of AML Analysts/Investigators, by providing direction, setting goals, evaluating results, conducting performance management reviews, and ensuring that overall departmental goals are attained.
* Oversee alert management and distribution in accordance with priority set by the GAML.
* Ensures that ongoing activities are performed according to established policies and procedures. Supports the development of group policies and procedures and assists staff with questions and issues as necessary.
* Oversee the team with functional diversity, completing high volume and medium-to-high-complexity investigations. Processes / transactions / activities / management reporting activities across multiple systems and business segments. This includes quality assurance activities of the work done by colleagues and/or team members and working on measures to reduce error / quality issues across the team and/or process.
* Act as a key liaison with partners and external groups and provide subject matter expertise at the department level.
* Serve as key contact for issues / risks / exceptions that are raised / require resolution.
* Monitor service and control standards against overall business / department objectives.
* Build and maintain positive and…