Counsel II

Lieu de travail :
Toronto, Ontario, Canada Horaire : 37.5 Secteur d’activité : Légal Détails de la rémunération : 130 000$/$130,$/$165,000 CAD Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d’une prime de marché temporaire propre à ce poste, qui est réévaluée chaque année. La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD.

Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Le Service juridique TD se consacre à fournir à tous les secteurs d’exploitation et à toutes les fonctions de la TD des conseils juridiques de premier ordre, à la fois stratégiques et adaptés au risque. En collaborant avec des collègues et des partenaires talentueux dans diverses spécialités juridiques, les membres du Service juridique TD ont l’occasion de perfectionner leurs compétences chaque jour.

Des programmes de mentorat aux formations en leadership, nous vous aiderons à réaliser votre plein potentiel et à atteindre vos objectifs de carrière. Les Services bancaires canadiens, qui comprennent les Services bancaires personnels au Canada et les Services bancaires aux entreprises de la TD, sont le moteur de la Banque et représentent plus de 35% de ses revenus. Notre équipe dynamique, talentueuse et collégiale de professionnels du droit prodigue des conseils sur un large éventail de questions juridiques liées aux Services bancaires canadiens.

Nous formons une équipe performante et axée sur les résultats. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’occasion de soutenir plusieurs équipes et parties prenantes de l’entreprise, auxquelles vous offrirez des conseils sur la stratégie, l’atténuation des risques et les questions juridiques.

• Vous fournirez des conseils juridiques et gérerez les risques juridiques liés aux Services bancaires personnels au Canada (SBPC) de la TD :
• Fournir des conseils juridiques adaptés au risque qui favorisent la stratégie d’affaires tout en gérant les risques juridiques et réglementaires.
• Traduire les questions juridiques complexes en directives claires et pratiques pour les partenaires d’affaires.
• Soutenir le développement, le lancement et l’évolution de produits et de projets au sein des SBPC.
• Repérer les enjeux et fournir des points de vue pratiques sur les risques afin d’aider les collègues à prendre des décisions.
• Reconnaître les occasions d’utiliser votre expertise juridique pour contribuer aux solutions d’affaires et mettre en œuvre la stratégie d’affaires.
• Faire preuve d’innovation dans les produits ainsi que dans la prestation de services et de conseils, et s’adapter aux changements.

• Participer au développement de produits, au repérage des enjeux et aux projets liés aux changements réglementaires touchant les produits des SBPC.
• Fournir des conseils juridiques et stratégiques aux partenaires d’affaires et de contrôle afin de soutenir la conformité aux lois fédérales et provinciales relevant de vos domaines de responsabilité, y compris les dispositions relatives aux consommateurs de la Loi sur les banques, les codes et engagements connexes ainsi que les lois provinciales en matière de protection des consommateurs.
• Appuyer la résolution des problèmes et des plaintes des clients.
• Rester au fait des nouvelles lois et des nouveaux règlements qui concernent la Banque à l’échelle fédérale et provinciale et soutenir leur mise en œuvre.
• Conseiller…