Coordonnatrice ou Coordonnateur de l’expédition et de la réception - Soutien aux déploiements

Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) se consacrent à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes ainsi que leurs familles; ils offrent des programmes destinés à améliorer le bien‑être mental, social, physique, financier et familial des participants.

Coordonnateur/Coordonnatrice de l’expédition et de la réception au sein d’une opération de déploiement outre‑mer, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires.

• Recevoir, expédier et traiter toute la marchandise reçue et envoyée
• Gérer l’emballage, commander le transport et coordonner les chargements et déchargements des stocks
• Entretenir l’organisation et la propreté des aires d’entreposage et du stock
• Appliquer les contrôles de prévention des pertes, travailler avec les fournisseurs et veiller à la sécurité
• Participer à la prise d’inventaire et à la préparation des rapports d’inventaire
• Contribuer au moral des membres des FAC et des nations partenaires en aidant à l’organisation d’activités de loisirs et d’événements

• Études, certificats et permis
  • Combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
  • Certificat valide de conductrice ou conducteur de chariot élévateur à fourches
  • Citoyenneté canadienne et passeport canadien valide
  • Permis de conduire canadien valide (classe G ou
    5) et maîtrise de la conduite de véhicules à transmission manuelle
• Expérience
  • Systèmes de livraison et coordination avec le personnel des transports et les fournisseurs
  • Assemblage de conteneurs et de caisses et utilisation d’emballage protecteur
  • Chargement et déchargement de produits
  • Inspection, vérification et consignation de la marchandise reçue
  • Utilisation de systèmes internes manuels ou informatisés de tenue de dossiers
  • Préparation de rapports et documents d’inventaire et identification d’irrégularités
  • Manutention d’équipement d’entrepôt y compris chariots élévateurs à fourches
  • Fourniture de service à la clientèle interne et externe
• Compétences
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
• Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement
  • Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
  • Enquête de sécurité
  • Certificats RCR/DEA Niveau C et secourisme général, ou volonté de les obtenir après l’embauche
  • Capacité de marcher, soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds
• Exigence linguistique Anglais essentiel

Contrat d’affectation à un poste civil d’une durée de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.

Maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine.

• Indemnité non imposable pouvant atteindre 1 756 $ par mois, selon mission, localité et dates
• Possibilité de congé payé et d’indemnité de déplacement
• Hébergement et repas fournis pendant l’affectation
• Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité, assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
• Possibilité d’excursions pour explorer la culture locale

Lettonie.

Les SBMFC acceptent les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’engagent à maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre de votre évaluation, veuillez le communiquer rapidement afin qu’elle soit prise en charge de manière confidentielle.