Directeur principal ou directrice principale, Éthique, conformité réglementaire et protection des renseignements

Durée Déterminée (en Mois) Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Date De Clôture (mm/jj/aaaa) 10/23/2026

Type De Travailleur Permanent

Langue(s) Requise(s) Bilingue (anglais et français)

Durée Déterminée (en Mois) Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$140,280 - $189,780

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle :
  Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens :
  Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle :
  Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Mettez à profit votre vaste expertise juridique en éthique et valeurs, en conformité réglementaire, en protection des renseignements personnels et en accès à l’information pour diriger des programmes qui favorisent le plus haut niveau d’intégrité à FAC. À titre de directeur principal ou directrice principale, Éthique, conformité réglementaire et protection des renseignements personnels, vous assurerez l’orientation stratégique et l’amélioration continue de ces programmes, en les intégrant aux activités de l’organisation et à sa gestion du risque.

Votre jugement professionnel, votre pensée analytique et votre leadership vous permettront d’établir des normes claires, de superviser les rapports destinés à la haute direction, à la présidente-directrice générale et au Conseil d’administration, et de guider une équipe de spécialistes. Si vous êtes une personne intègre, collaborative et influente, capable de communiquer de l’information complexe avec clarté et de résoudre des enjeux importants dans un environnement exigeant, ce poste pourrait vous convenir.

• Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique définissant les normes d’intégrité du personnel conformément aux exigences juridiques, aux directives du secteur public et aux normes applicables aux sociétés d’État canadiennes.
• Diriger les programmes d’intégrité, de conformité réglementaire, de protection des renseignements personnels et d’accès à l’information, et veiller à leur amélioration continue.
• Harmoniser les programmes de conformité réglementaire et de protection des renseignements personnels avec la propension au risque de l’organisation, en collaboration avec les responsables de la gestion du risque.
• Superviser les rapports destinés à la haute direction, à la présidente-directrice générale et au Conseil d’administration, et formuler des recommandations sur les seuils de tolérance, les approches en matière de production de rapports et les résultats de programmes.
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec des fonctionnaires fédéraux, des conseillers et conseillères juridiques et des homologues d’autres sociétés d’État canadiennes.
• Diriger, encadrer et soutenir les équipes responsables de l’éthique, la conformité réglementaire et la protection des renseignements…