Customer Technical Service Lead - Electric Transit Vehicles
Job in
Toronto, Ontario, M5A, Canada
Listing for:
Volvo Group
Full Time, Seasonal/Temporary
position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Systems Engineer
Job Description & How to Apply Below
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gérant(e) support client !
CE QUI VOUS ATTEND :Dans le cadre de votre fonction, vous offrirez un appui technique, un soutien commercial et de l’assistance aux clients internes et externes afin d’assurer leur satisfaction quant à la performance des véhicules, particulièrement ceux à plateforme électrique ou hybride. Vous devrez développer des relations solides à tous les niveaux au sein des organisations clientes et d’agir comme principal point de contact entre les clients et les équipes techniques de Nova Bus.
VOS RESPONSABILITÉS :
Soutenir le processus MQR (Market Quality Report) pour traiter les défaillances récurrentes et contrôler les coûts de garantie, notamment en produisant des rapports détaillés et en analysant les données de défaillanceSuperviser les activités des techniciens de service, incluant le diagnostic de problèmes, la commande de pièces et leur remplacement sur les véhicules Nova BusEnquêter sur les causes profondes et développer des mesures correctives pour les problèmes récurrentsAppuyer les campagnes de service à l’échelle des flottes pour les véhicules Nova BusDéplacements fréquents requis chez les clients locaux et dans les installations de l’entreprise; déplacements occasionnels chez les fournisseurs ou à l’usineVisiter régulièrement les garages des clients afin de s’assurer que les ressources techniques nécessaires sont disponibles pour les réparations sur le terrainTrouver des solutions techniques et commerciales appropriées afin d’assurer la satisfaction du clientAgir comme intermédiaire principal avec les équipes internes de Nova Bus pour résoudre rapidement et efficacement les enjeux clientsProtéger de façon confidentielle les renseignements organisationnels et personnelsRespecter et faire respecter les politiques, processus et valeurs de l’entrepriseFavoriser le travail d’équipe et encourager une communication claireDévelopper continuellement ses compétences, autant sur le plan personnel que professionnelVOS AVANTAGES :
Équipe dynamique et mobiliséeOccasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergureBelles possibilités de croissance à l’interneSalaire et avantages sociaux concurrentielsGamme complète d'avantages sociaux (Assurance collective, REER) et généreuse politique de vacancesCE QU’IL VOUS FAUT :
5 à 10 ans d’expérience technique pratique dans l’industrie des véhicules commerciaux ou de l’automobile commerciale (expérience avec les autobus électriques ou hybrides fortement souhaitée)Préféré mais non obligatoire : diplôme universitaire en génie électrique, mécanique, électromécanique ou en génie des systèmes. Une expérience technique pertinente sera également prise en considérationUne expérience avec les véhicules Nova Bus ou avec des flottes de transport en commun lourdes constitue un atout importantExpérience en soutien client sur le terrain, incluant la gestion de problèmes techniques, de dossiers de garantie et de campagnes de serviceCapacité à parler, lire et écrire en anglais couramment pour échanger avec les clients ; le bilinguisme français est un atoutConnaissance des véhicules électriques commerciaux et des systèmes de communication des véhicules (CAN bus, J1939, outils de diagnostic, enregistreur de données Vector, logiciel d’analyse du CAN bus)La familiarité avec les systèmes BAE ou des systèmes similaires de propulsion/batterie pour véhicules électriques est un atoutCompréhension des plateformes électriques et hybrides de Nova Bus, incluant les systèmes haute tension et les composantes de la chaîne motriceSolides aptitudes en analyse avec capacité d’interpréter les données de performance et les tendances de défaillanceBonne maîtrise de la suite Microsoft 365Excellent joueur d’équipe avec de fortes habiletés en communication, autant à l’interne qu’avec les clients et partenairesSens du service à la clientèle développé et attitude positiveAutonomie, débrouillardise et confiance dans la prise…
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