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Gestionnaire, communications corporatives et numériques

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: Wesdome-Gold-Mines-4
Full Time position
Listed on 2026-07-09
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    PR / Communications, Marketing Communications
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 75000 - 95000 CAD Yearly CAD 75000.00 95000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Gestionnaire, communications corporatives et numériques (bilingue)
Toronto, ON (hybride) Informations sur la Société

Wesdome est un producteur d'or canadien qui possède deux actifs souterrains à haute teneur, la mine Eagle River en Ontario et la mine Kiena à Val-d’Or au Québec. L'objectif principal de la Société est de tirer parti de manière responsable de sa plateforme d'exploitation et de son portefeuille de projets d'exploration existants et nouveaux de grande qualité, afin de bâtir un producteur d'or en croissance axé sur la création de valeur.

Le siège social récemment rénové et moderne de Wesdome est situé au cœur du centre-ville de Toronto, offrant une commodité et une accessibilité inégalées pour les professionnels. Implanté dans le quartier financier, à proximité des principaux pôles d'affaires, il est très bien desservi par le transport en commun (à 5 minutes à pied de la gare Union) et à seulement 25 minutes de l'aéroport international Pearson, tout en étant entouré de restaurants, boutiques, installations sportives, lieux de divertissement et centres de mise en forme.

À

propos de cette opportunité

Relevant de la vice-présidente principale, ressources humaines, le gestionnaire bilingue (anglais/français), communications corporatives et numériques, dirige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication intégrées qui renforcent la réputation de l'organisation, en partenariat avec des équipes multidisciplinaires, notamment les relations avec les investisseurs, les RH et l'ESG, tout en favorisant l'alignement des employés et en mobilisant les principales parties prenantes externes.

Il veille à ce que les communications soient claires, cohérentes et convaincantes sur l'ensemble des canaux, tout en renforçant l'identité de marque, la voix et les valeurs de l'organisation afin de soutenir les priorités d'affaires et l'impact global de l'entreprise.

À propos de VOUS – Vous avez votre place ici !

Vous êtes un leader stratégique en communications et un partenaire de confiance, doté d'un solide sens des affaires, capable d'œuvrer avec aisance dans les communications externes, internes et numériques. Vous avez une expérience éprouvée dans l'accompagnement des hauts dirigeants, la gestion de communications d'envergure et le traitement de dossiers complexes ou sensibles, avec discernement et sang-froid.

Vous privilégiez une approche collaborative et fondée sur les données. Vous maîtrisez les plateformes numériques et avez démontré votre capacité à traduire les priorités d'affaires en messages clairs et convaincants. Vous conjuguez créativité et discipline pour assurer une présence de marque cohérente tout en optimisant continuellement les résultats grâce à l'analyse et aux indicateurs de performance. Vous faites également preuve d'un grand sens des responsabilités, d'imputabilité et d'un talent de communicateur hors pair pour continuer à renforcer la réputation et la culture de Wesdome.

Responsabilités

et principales fonctions du poste Communications corporatives internes
  • Collaborer avec les RH et les différentes fonctions de l'entreprise afin de favoriser l'engagement des employés, la marque employeur, la culture et l'efficacité organisationnelle grâce à des communications stratégiques.
  • Élaborer et diriger des stratégies de communication interne qui alignent les employés sur les priorités d'affaires, la culture et les initiatives de changement, au moyen de contenus clairs et engageants à l'échelle de l'organisation.
  • Superviser les communications de la haute direction et des dirigeants, notamment les assemblées publiques des employés (town halls) et les mises à jour corporatives.
  • Assurer le développement, la maintenance et l'évolution continue de l'intranet corporatif, en veillant à ce que son contenu demeure à jour, convivial et aligné sur les priorités de l'organisation, tout en améliorant ses fonctionnalités et l'engagement des utilisateurs afin d'optimiser l'expérience globale des employés.
  • Assurer la gestion des canaux de communication interne afin de garantir la cohérence, la diffusion en temps opportun et l'engagement.
  • Identifier et mettre en avant des témoignages provenant des…
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