Directeur, Marketing commercial

Numéro de la demande d’emploi: 202458

Fonction administrative:
Marketing

Ville principale:
Toronto

Emplacement(s) supplémentaire(s):
Montreal ou Toronto

Province:
Ontario

Type d’emploi:
Temps plein

Statut d’emploi:
Permanent

Exigences linguistiques:
Bilinguisme impératif (CBCC)

Classification et niveau d’employé: CPMGB
03

Nombre de postes vacants: 1

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/08/23

Relevant du directeur général, le directeur, Marketing commercial, dirige l’élaboration de plans et de programmes de marketing complets qui déterminent les besoins, les occasions de croissance et les risques d’érosion du segment des entreprises. Le titulaire du poste dirige l’élaboration et l’exécution de stratégies et de programmes pour atteindre les objectifs d’acquisition, de fidélisation et de croissance. Cela comprend la gestion de modèles de segmentation de la clientèle, la conception de parcours de marketing, l’élaboration d’une proposition de valeur et l’exécution de stratégies et de programmes de mise en marché efficaces qui appuient le rendement du segment des entreprises.

Le directeur dirige une équipe de professionnels du marketing responsables d’offrir des solutions marketing intégrées de bout en bout, y compris la stratégie de marketing, le marketing de produits, le marketing de contenu, les communications marketing et l’habilitation aux ventes. En partenariat avec les équipes responsables des ventes, des produits et du service à la clientèle et les canaux d’engagement de la clientèle, le directeur travaille à mettre en œuvre la vision et les plans de croissance du segment des entreprises et joue un rôle de premier plan en fournissant aux parties prenantes internes des perspectives de marketing de segment fondées sur les données afin de soutenir la stratégie du segment des entreprises et la vision de l’expérience client globales de l’organisation.

Il assure une harmonisation et un partenariat solides avec les équipes responsables des produits en apportant le soutien nécessaire au processus de développement des produits, en aidant à préparer le lancement de nouveaux produits innovants et d’améliorations dans l’ensemble du marché, et en atteignant les mesures clés de sensibilisation et d’adoption.

• Diriger l’élaboration, le lancement et l’optimisation de plans de marketing interentreprises complets et de stratégies de croissance qui stimulent le rendement du segment des entreprises au moyen de programmes d’acquisition, de fidélisation et de reconquête. Créer des stratégies de marketing sur mesure qui évoluent avec la dynamique et les occasions du marché, ciblent les besoins des clients actuels et potentiels, et maximisent l’incidence de nos forces concurrentielles et de nos facteurs de différenciation dans les canaux de vente directe et indirecte.
• Diriger une organisation de marketing commercial hautement collaborative composée d’experts en la matière qui travaillent ensemble à la création de plans et de programmes intégrés qui font preuve d’excellence en marketing et qui produisent de solides résultats pour nos secteurs d’activité Colis et Marketing direct. Guider et encadrer les membres de l’équipe dans le cadre des contributions liées à la stratégie, au contenu, au marketing de produits, à l’élaboration de campagnes et à la production de rapports et d’analyses sur le rendement.
• Établir de solides partenariats interfonctionnels avec les équipes internes et externes dans la création et l’optimisation d’un moteur de marketing axé sur le rendement qui stimule la génération de pistes de vente et les occasions de croissance nouvelles et existantes pour nos équipes des Ventes aux entreprises et notre écosystème de partenaires. Appuyer cette priorité au moyen de l’analyse des segments, de l’élaboration de programmes et de l’optimisation pour stimuler la génération continue de demandes et les occasions de développement commercial.
• Collaborer étroitement avec l’équipe responsable des produits/de l’expérience client et l’organisation chargée des ventes aux entreprises pour élaborer des stratégies et des programmes d’acquisition et de fidélisation afin…