Directeur(trice), Marketing & Communications

À propos du poste

Dans ce rôle, vous serez responsable de concevoir et de déployer des campagnes de marketing et de communications stratégiques et à fort impact destinées à notre vaste réseau de courtiers. Votre mandat consistera à bâtir une marque nationale B2B plus forte afin de mieux différencier Intact sur le marché, ainsi qu’à mobiliser et engager le réseau de distribution et nos équipes internes pour maximiser la croissance de l’organisation.

Vous aurez l’occasion d’influencer la stratégie, de piloter une grande variété de projets et d’identifier des mandats favorisant la croissance et des résultats concrets au sein d’une équipe en transformation. Vous interagirez avec de nombreux partenaires internes dans des instances multidisciplinaires. Notre équipe offre des occasions constantes de sortir des sentiers battus, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Vous dirigerez une équipe pancanadienne composée de professionnels du marketing et des communications, engagés et performants. L’équipe vise l’atteinte des objectifs avec rigueur, tout en cultivant un esprit de collaboration et de plaisir au travail. Ce poste relève du Directeur Principal, Marketing & Communications.

• Diriger, encadrer et gérer les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs globaux, tout en développant leurs compétences.
• Accompagner et former les membres de l’équipe en gestion de la performance et en développement de carrière.
• Élaborer des stratégies de marketing et de communications alignées sur les objectifs d’affaires.
• Diriger la planification et la mise en œuvre du plan annuel de marketing et de communications afin de soutenir la croissance des assurances des entreprises (lignes commerciales) d’Intact, d’Intact Prestige et l’adoption du numérique.
• Développer des stratégies ciblées et efficaces pour faciliter la communication et influencer les comportements.
• Recommander et influencer les décisions stratégiques grâce à une expertise de haut niveau en marketing et communications.
• Produire et sélectionner du contenu percutant, guidé par les insights, pour raconter stratégiquement l’histoire d’Intact.
• Rester à l’affût des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques afin d’améliorer continuellement l’efficacité des stratégies de communication.

• Baccalauréat en communications, marketing, administration des affaires (ou domaine connexe), ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• 8 ans et plus d’expérience en marketing et/ou communications.
• 5 ans et plus d’expérience en gestion de personnel, avec une capacité démontrée à diriger, coacher et développer les autres.
• Expérience démontrée en marketing B2B, avec forte pensée stratégique et approche axée sur les résultats et l’action.
• Expérience en assurance commerciale (atout).
• Excellentes habiletés de communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Aisance à remettre en question le statu quo et à optimiser proactivement les façons de faire.
• Fort engagement envers la gestion et le développement des talents.
• Leadership et capacité d’influence marqués; aptitude à bâtir des relations avec des partenaires internes et externes.
• Grande capacité de priorisation, permettant aux équipes de se concentrer sur l’essentiel.
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle et à collaborer efficacement au sein d’Intact Corporation financière.
• Reconnu(e) comme conseiller(ère) de confiance, avec une solide expertise et de fortes aptitudes en storytelling.
• Porte le changement en remettant en question le statu quo et en mobilisant les autres avec une attitude « on peut le faire ».
• Incarne les valeurs d’Intact : bienveillance, ouverture et honnêteté, responsabilité.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde…