Responsable de l'engagement communautaire, projet WAHA

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Le projet de réaménagement WAHA est une initiative de 1,8 milliard de dollars dans le nord de l'Ontario, qui prévoit la construction d'un hôpital ultramoderne, d'un établissement de soins de longue durée et d'hébergements pour le personnel et les patients.

Sous la direction du chef d'équipe Engagement communautaire, en tant que responsable de l'engagement communautaire, vous soutiendrez le projet grâce à un engagement significatif avec les communautés autochtones, les parties prenantes et les partenaires du projet.Êtes-vous doué pour créer des liens communautaires significatifs grâce à des programmes d'engagement sur mesure ?

Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre et l'animation de ces initiatives, évaluerez leur efficacité et transformerez les résultats en histoires convaincantes et en informations mesurables pour la direction. Vous identifierez également des opportunités pour appliquer les leçons apprises afin d'améliorer les initiatives futures en lien avec le Plan de Participation des Autochtones (IPP).C'est une excellente opportunité pour un professionnel axé sur les relations et passionné par l'engagement communautaire, la durabilité et la création de bénéfices durables pour les communautés locales.

Ce poste est basé au bureau de Toronto. Des déplacements mensuels à Moosonee, en Ontario, sont requis pour établir des relations avec la communauté et soutenir la planification et la réalisation des initiatives d'engagement.

• Soutenir la planification et l'exécution des activités d'engagement communautaire pour le projet de réaménagement de WAHA, à travers les initiatives prévues dans le plan de participation des Autochtones du projet.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes, en utilisant la gestion des données, la prévision et les rapports pour obtenir des insights qui guident la planification du projet, les décisions commerciales et les obligations contractuelles.
• Identifier et aider à planifier la gestion des risques sociaux liés aux contrats du projet et aux plans de participation, y compris des solutions pour relever ces défis.
• Soutenir l'IPP en développant des bases de données socio-économiques, des profils communautaires et des évaluations des risques sociaux, en identifiant de manière proactive les obstacles, les lacunes, les risques et les opportunités pouvant influencer les résultats du projet et affecter les communautés et les parties prenantes
• Aider l'équipe des Relations Autochtones (IR) à respecter leurs engagements contractuels et à soutenir l'élaboration de plans pour atteindre les meilleures pratiques de l'industrie
• Préparer les matériaux et la documentation du projet pour soutenir la livraison réussie des obligations contractuelles, en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du projet et les parties prenantes internes/externe afin d'atteindre les objectifs du projet et les exigences de conformité
• Identifier et développer des opportunités d'engagement avec les clients, la communauté et les parties prenantes en collaboration avec les chefs de projet, les équipes de Pomerleau et les partenaires externes, tout en restant attentif aux principales observances culturelles, autochtones, communautaires et mondiales pour favoriser des relations significatives, promouvoir l'inclusion et soutenir les objectifs du projet
• Maintenir et gérer les dossiers des activités d'engagement communautaire du projet, en suivant les principales livrables, les demandes, les retours et les résolutions afin de soutenir les stratégies d'engagement futures, la planification du projet, les rapports et les obligations contractuelles.

• Formation…