Chef d'équipe - ECRA - Services-conseils en comptabilité financière; FAAS

Opportunité

En tant que Manager, vous ferez partie de l’équipe Financial Accounting Advisory Services (FAAS) et travaillerez dans l’un des bureaux de Toronto, Montréal, Calgary ou Vancouver.

Vous accompagnerez des leaders financiers sur des projets de reporting, d’acquisitions, de désinvestissements, d’IPO, de conversions de référentiels comptables, de restructurations ou de mise en œuvre de nouvelles normes comptables.

La maîtrise de l’anglais et du français est exigée.

Vous aiderez les clients à relever les défis et à gérer les changements continus, et vous collaborerez avec eux pour accompagner leurs projets d’acquisitions, de désinvestissements, d’introductions en bourse, de conversions de référentiels comptables, de restructurations ou de mise en œuvre de nouvelles normes comptables.

Vous contribuerez également à créer des perspectives commerciales innovantes et à améliorer leurs processus d’affaires.

• Planifier, gérer et participer à divers mandats (analyse de l’application des normes comptables, évaluation des processus financiers, assistance lors de conversions, comparaisons, développement et animation de formations).
• Préparer des livrables adaptés aux besoins des clients.
• Superviser les équipes d’intervention, incluant la délégation et la revue du travail effectué.
• Réaliser des évaluations de performance de manière proactive et offrir de la rétroaction et du coaching.
• Établir et maintenir de bonnes relations avec la direction des clients.
• Comprendre le secteur d’activité du client, ses indicateurs de performance, tendances commerciales et évolutions techniques.
• Se tenir informé(e) des conditions de marché et des exigences réglementaires et de leurs impacts sur les clients.
• Encadrer et développer les membres de l’équipe en les encourageant à penser par eux‑mêmes et à assumer leurs responsabilités, tout en valorisant la diversité et l’inclusion.
• Utiliser la technologie pour apprendre continuellement, partager les connaissances et améliorer la qualité des services rendus.
• Participer à des programmes de formation continue.
• Entretenir des relations de collaboration positives avec les autres équipes de services EY.
• Préparer des propositions et mettre en œuvre des plans de développement d’affaires grâce à un solide réseau professionnel.
• Maîtriser le français et l’anglais pour les interactions clients, collègues et parties prenantes à l’échelle nationale et mondiale.

• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Un titre comptable professionnel (ex. CPA, CA).
• Une expérience en audit ou en entreprise liée à l’application des normes comptables, incluant les IFRS.
• D’excellentes aptitudes pour les relations clients.
• Un engagement marqué envers le travail d’équipe et le leadership.
• La capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique, rapide et axé sur le travail d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Une expérience en US GAAP et/ou en normes ASPE constitue un atout.
• Une expérience en audit ou en entreprise dans les processus de clôture financière et l’application des contrôles internes à l’information financière, avec une préférence pour la conformité SOX 404 ou l’Instrument national 52‑109.

• Programme de rémunération global et variable en fonction de la performance, incluant primes discrétionnaires.
• Couverture complète de soins médicaux, médicaments d’ordonnance et soins dentaires.
• Régime de retraite à cotisations définies.
• Dirigeante en matière de vacances, jours fériés et congés personnels payés.
• Éventail de programmes et d’avantages pour le bien‑être physique, financier et social.
• Encadrement par des collègues inspirants du secteur.
• Possibilités d’apprentissage pour acquérir de nouvelles compétences et propulser la carrière.
• Liberté et souplesse pour jouer le rôle de la manière qui convient.

Échelle salariale (conformément aux lois provinciales) :

• Toronto/Vancouver : entre 105 000 $ et 155 000 $.