Dév. web II; ServiceNow Job Toronto area,Ontario Canada,Software Development

Position: Dév. web II (ServiceNow)

Principales responsabilités

Concevoir et développer des solutions logicielles natives (mobiles ou full-stack, selon le cas).

Mettre en œuvre des fonctionnalités complexes de façon efficace et performante.

Assurer la sécurité des applications et la protection des données.

Participer aux revues de code en fournissant des commentaires constructifs aux collègues.

Contribuer à des activités de tests complexes, incluant l’élaboration et l’exécution de plans de test, le triage des défauts en production et leur résolution.

Fournir des estimations précises des tâches lors de la planification des sprints et des PI.

Encadrer et accompagner les développeurs et développeuses juniors.

Participer aux discussions et aux décisions d’architecture.

Identifier de manière proactive les défis techniques potentiels et y répondre.

Se tenir à jour des meilleures pratiques de l’industrie et des technologies émergentes.

Résolution proactive de problèmes :
Identifie les besoins critiques et prend des mesures décisives pour y répondre de manière efficace et efficiente.

Innovation et amélioration continue :
Recherche activement et met en œuvre de nouvelles idées et solutions innovantes, en explorant de façon proactive de nouveaux domaines et occasions de croissance.

Approche axée sur le client : Démontre une compréhension approfondie des besoins des clients, anticipe et dépasse leurs attentes afin d’accroître la satisfaction de la clientèle.

Esprit analytique et orienté solutions :
Applique avec rigueur des méthodologies systématiques de résolution de problèmes à des enjeux complexes, en livrant constamment des solutions efficaces.

Agilité d’apprentissage et développement continu :
Analyse proactivement les erreurs, favorise une culture d’apprentissage tiré de l’expérience et recherche activement des occasions d’élargir ses compétences et responsabilités.

Mentorat et collaboration :
Encadre et soutient les membres juniors de l’équipe, en favorisant un environnement collaboratif axé sur le partage des connaissances et le soutien mutuel.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en développement logiciel (des exceptions peuvent être accordées aux candidatures possédant des compétences exceptionnelles).

Maîtrise de Kotlin, Java et des cadres technologiques pertinents (Swift

UI, Jetpack Compose, etc., selon l’orientation du rôle).

Maîtrise du développement piloté par les tests (TDD), des pratiques Dev Ops, du contrôle de versions (Git) et des pipelines CI/CD.

Solide compréhension des cadres Agile.

Expérience avec des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP).

Maîtrise de l’intégration d’API et des technologies de bases de données.

Pour les rôles mobiles : Maîtrise des solutions d’interface utilisateur déclarative, de la gestion de la batterie et des modèles MVVM.

Pour les rôles full-stack : Maîtrise des structures de données, des algorithmes, de la programmation orientée objet et des patrons de conception.

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.

Solides compétences en communication et en leadership.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


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