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Chef d’équipe technique et de développement – Microsoft Dynamics 365 F&O

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: BDO Canada LLP
Full Time position
Listed on 2026-06-16
Job specializations:
  • Software Development
    Azure
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CAD Yearly CAD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Chef d’équipe technique et de développement – Microsoft Dynamics 365 F&O page is loaded## Chef d’équipe technique et de développement – Microsoft Dynamics 365 F&Olocations:
Calgary - 8th Ave SW:
Edmonton - 103 St:
Halifax - Mumford Rd:
Montreal - 1000 Rue De La Gauchetière Ouest:
Toronto - Bay Sttime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huijob requisition :
JR5452
** Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
** Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
** Vos possibilités de carrière
** BDO Numérique cherche actuellement un(e) chef d’équipe technique / développement expérimenté(e) pour Microsoft Dynamics 365 F&O afin de se joindre à notre équipe grandissante des Services gérés (Solution Operations), avec la possibilité de travailler de n’importe où au Canada. Les responsabilités de la personne incluent :
* Concevoir et développer des systèmes Microsoft Dynamics répondant aux besoins d’affaires.* Être responsable du développement visant l’amélioration des logiciels, l’ajout d’extensions, la correction de défauts et l’intégration de nouvelles fonctionnalités dans Dynamics 365 F&O.
* Identifier les problèmes de conception et élaborer des solutions élégantes à travers différentes technologies.
* Avoir une compréhension approfondie de l’écosystème technologique D365 F&O et des technologies périphériques pouvant être mises à profit, incluant sans s’y limiter :
Azure, Azure SQL, Power BI, Common Data Service, Power Apps, Azure Logic Apps, Azure Machine Learning, etc.
* Adopter une approche centrée sur l’utilisateur et itérer rapidement.
* Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration.
* Vous comprenez le secteur, les défis et les occasions de vos clients; ils vous décrivent comme positif(ve), professionnel(le) et offrant un travail de haute qualité.
* Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur une prestation de services efficace pour vos clients.
* Vous contribuez à un milieu de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents.
* Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques visant à favoriser un milieu de travail innovateur.
* Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.
** Votre expérience et formation
*** Plus de 5 ans d’expérience en développement avec Dynamics 365 Finance and Operations, idéalement au sein d’un autre cabinet de consultation travaillant avec des clients externes.
* Capacité à mentorer et à encadrer les développeurs juniors de l’équipe.
* Excellente maîtrise du développement en X++.
* Capacité d’établir et d’appliquer les meilleures pratiques de développement.
* Connaissance d’au moins deux des technologies suivantes :
Azure, Power Apps, SSRS, SQL, C# / .NET.
* Expérience avec Azure Dev Ops, Azure Pipelines, TFVC, VSTS, JSON, OData, SOAP, REST, Azure Logic Apps (un atout).
* Expérience pratique avec Lifecycle Services (LCS).
* Connaissance souhaitée de Azure Data Lake et DIXF (Data Integration Framework).Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :
* nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;
* nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services,…
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