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Job Description & How to Apply Below
Devoirs et responsabilites
Assurer une dotation en personnel en temps opportun des appariements selon les besoins de l'entreprise tout en garantissant la conformite aux politiques et procedures de l'entreprise (FOAG) et aux reglementations gouvernementales (CAR)
Surveiller l'horaire quotidien de Porter pour identifier les problemes potentiels d'equipage et resoudre toute preoccupation
Fournir une communication rapide et courtoise avec l'equipage selon les besoins pour les affectations et les reaffectations
Surveiller et emettre les rapports de conges et de CTT
Aider a superviser l'execution « du mois » du plan de formation de ligne des pilotes et apporter les ajustements necessaires au plan de formation
Examiner les demandes de credit et traiter les ajustements de credit si necessaire
Organiser les hotels et le transport pour les membres d'equipage
Organiser les reservations d'equipage pour les de placements a vide
Participer activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de securite de l'entreprise
Autres fonctions attribue es par le superviseur, planification des equipages et le gestionnaire, planification des equipages
Competences comportementales
Souci de la securite : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures approprie es pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.
Travail d'equipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
Service aux passagers/clients : Fournir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).
Initiative : Traiter les situations et les problemes de maniere proactive et persistante, en saisissant les opportunites qui se presentent.
Orientation resultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.
Favoriser la communication : Ecouter et communiquer ouvertement, honnetement et respectueusement avec differents publics, en favorisant le dialogue et la recherche de consensus.
Qualifications
Soucieux du detail avec la capacite d'effectuer plusieurs taches a la fois
Capacite a bien travailler sous pression et a prioriser
Apprenti rapide et capacite a faire preuve d'affirmation de soi
Esprit d'equipe
Excellentes competences en communication, tant ecrite qu'orale, en langue anglaise
Compréhension de l'environnement de travail des equipages de conduite
Fiabilite (doit avoir un dossier de presence propre et un signalement ponctuel et fiable au travail)
Doit etre disponible pour le travail par quarts qui comprend les nuits, les fins de semaine et les jours feries
Capable de travailler des quarts de 12 heures
Maitrise de nombreux types de logiciels informatiques, y compris Microsoft Office et Google Suite
Capacite d'obtenir les autorisations de securite necessaires
Une education postsecondaire en aviation est un atout
Une experience ope rationnelle aerienne anterieure est un atout
L'experience avec Skywise (anciennement Navblue) N-OC, Lufthansa Net Line ou un autre logiciel de gestion des equipages de compagnies aeriennes est consideree comme un atout.
Emplacement
Toronto (Aeroport Billy Bishop de Toronto - YTZ) #LI-Onsite
Description de l'entreprise
Depuis 2006, Porter Airlines ameliore l'experience du voyage aerien economique pour chaque passager, offrant une hospitalite authentique avec style, soin et charme. La flotte d'aeronefs Embraer E195-E2 et De Havilland Dash 8-400 de Porter dessert l'Amerique du Nord, y compris un reseau canadien domestique d'un ocean a l'autre, les Etats-Unis, le Mexique, les Caraibes et l'Amerique centrale. Ayant son siege social a Toronto, Porter est une compagnie aerienne officielle 4 etoiles dans le classement mondial des compagnies aeriennes World Airline Star Rating®.
Visitez ou suivez @porterairlines sur Instagram, Facebook et X.
#J-18808-Ljbffr
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