Coordonnatrice Ou Coordonnateur De L'Expédition Et De La Réception - Soutien Aux Déploiements

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) est une communauté engagée à soutenir les membres, vétéranes, vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et services pour favoriser le bien‑être mental, social, physique, financier et familial.

Coordonnatrice ou coordonnateur de l'expédition et de la réception – six mois d'affectation en opération de déploiement outre‑mer, à l'appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires. Vous jouez un rôle clé dans la logistique, le bien‑être et le moral des troupes déployées.

• Recevoir, expédier et traiter toute marchandise reçue et envoyée.
• Entretenir l'entrepôt et la marchandise par souci d'organisation et de propreté.
• Coordonner le chargement et le déchargement des stocks.
• Appliquer les contrôles de prévention des pertes, assurer la sécurité, et travailler avec les fournisseurs.
• Participer à la prise d’inventaire et gérer les procédures internes de tenue de dossiers.
• Contribuer au moral des membres FAC et des nations partenaires en soutenant activités de loisirs et événements.

• Études, certificats et permis : combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
• Certificat valide de conductrice ou conducteur de chariot élévateur à fourches.
• Citoyenneté canadienne, passeport canadien valide, permis de conduire canadien valide (classeG ou classe5).
• Maîtrise de la conduite de véhicules à transmission manuelle.
• Expérience avec systèmes de livraison, coordination avec personnel des transports et fournisseurs, assemblage de conteneurs et de caisses et utilisation d’emballage protecteur.
• Expérience en chargement et déchargement de produits, inspection, vérification et consignation de marchandise.
• Maîtrise des systèmes internes manuels ou informatisés de tenue de dossiers, préparation de rapports d’inventaire et repérage des irrégularités.
• Expérience dans l’utilisation de chariots élévateurs à fourches et d’équipement d’entrepôt.
• Bonne prestation de service à la clientèle auprès de parties externes et internes.
• Compétences en orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

• Examens médical et dentaire, évaluation psychosociale.
• Enquête de sécurité.
• Certificats de RCR/DEA NiveauC et de secourisme général, ou volonté de les obtenir après l’embauche.
• Capacité de marcher, soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds.

Anglais essentiel.

Contrat d’affectation de 6mois, pouvant débuter dans les deux prochaines années. Horaires maximum de 56heures par semaine, y compris jours de semaine et de week‑end.

• Indemnité non imposable : possibilité d’un maximum de 1756$ par mois en plus du salaire.
• Congé payé et indemnité de déplacement.
• Hébergement et repas fournis pendant l’affectation.
• Santé : remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de vue, assurance vie, invalidité, et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
• Excursions : possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités extérieures.

Lettonie.

SBMFC s’engage à maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent contribuer à un effectif diversifié. Les informations relatives aux mesures d’adaptation sont traitées en toute confidentialité.