Senior Payroll

Position: SENIOR PAYROLL
STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll

La risorsa si occuperà di : gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati per i clienti dello Studio, garantendo precisione, compliance normativa e rispetto delle scadenze. Il profilo ideale possiede competenze consulenziali solide, è in grado di interfacciarsi direttamente con i clienti fornendo supporto su tematiche di amministrazione, gestione del personale e interpretazione normativa.

Responsabilità principali

Gestione operativa del payroll;

Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL;

Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli;

Gestione degli adempimenti mensili :
Uni Emens, F24, CU, controllo costi del personale;

Adempimenti annuali :
Modelli 770, autoliquidazioni INAI;

Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi;

Attività consulenziali per i clienti :
Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato;

Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse;

Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate;

Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione;

Attività aggiuntive :
Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV) / Monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti.

Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche;

Contributo al miglioramento dei processi;

Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR.

Requisiti del ruolo

Formazione :
Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all'Albo dei Consulenti del Lavoro;

Esperienza Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza;

Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia). Esperienza nell'assistenza consulenziale diretta ai clienti;

Competenze tecniche :
Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori;

Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali;

Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti / Team System / altri);

Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR;

Competenze trasversali :
Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance;

Capacità relazionale e comunicativa;

Proattività / problemsolving / Teamworking.

Lo studio offre :
Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione. Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e Partner. Formazione continua e aggiornamento professionale. Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini-team.

Riporta a :
Responsabile Area Payroll / Partner Studio

Contratto : a tempo indeterminato / PIVA

Sede di lavoro :
Trani (o Bari)

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web (Use the "Apply for this Job" box below). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.

N°39 / 0011781

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