Senior Payroll

Position: SENIOR PAYROLL
STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll.

Responsabilità principali

Gestione operativa del payroll

Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL

Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli

Gestione degli adempimenti mensili:
Uni Emens, F24, CU, controllo costi del personale

Adempimenti annuali:
Modelli 770, autoliquidazioni INAI

Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi

Attività consulenziali per i clienti:
Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato

Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse

Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate

Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione

Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti

Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche

Contributo al miglioramento dei processi

Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR

Requisiti del ruolo

Formazione:
Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all’Albo dei Consulenti del Lavoro

Esperienza:
Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza

Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia) e esperienza nell’assistenza consulenziale diretta ai clienti

Competenze tecniche:
Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori

Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali

Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti, Team System, altri)

Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR

Competenze trasversali:
Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance

Capacità relazionale e comunicativa

Proattività, problem‑solving e team‑working

Benefici e opportunità

Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione

Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e partner

Formazione continua e aggiornamento professionale

Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini‑team

Informazioni organizzative

Responsabile:
Responsabile Area Payroll / Partner Studio

Contratto: a tempo indeterminato / PIVA

Sede di lavoro:
Trani (o Bari)

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sull’apposita sezione del sito web (Use the "Apply for this Job" box below)..

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Staff S.p.A. è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.

N°

#J-18808-Ljbffr