IT Manager

LHH sta affiancando una realtà industriale di respiro internazionale con HQ in Trentino e filiali in tutto il mondo, nella ricerca di un Group IT Manager. L'azienda è in una fase di crescita (circa 150 dipendenti) sta investendo molto in R&D.
Responsabilità
La figura, a diretto riporto del CFO, si occuperà di guidare il dipartimento ICT del gruppo garantendo un coordinamento efficiente tra le soluzioni IT di gruppo e quelle locali. In particolare si occuperà di:

Progettare e implementare strumenti e soluzioni IT globali che soddisfino le esigenze dei diversi Paesi e dipartimenti, garantendo standardizzazione, efficienza e migliori pratiche.
Raccogliere i requisiti IT da tutte le funzioni, consolidarli in un budget IT completo a livello di gruppo e supervisionare la gestione dei contratti e delle licenze.
Supervisionare il portafoglio dei progetti IT e assumere la responsabilità diretta per progetti strategici quando necessario.
Gestire le relazioni con gli stakeholder interni e entità affiliate, lavorando a stretto contatto con i dipartimenti Procurement e R&D.
Sviluppare, mantenere e aggiornare tutta la documentazione IT e i materiali tecnici rilevanti.
Valutare l’attuale infrastruttura IT in tutte le sedi aziendali e sviluppare una strategia globale rivista per il miglioramento e l’ottimizzazione.
Garantire la conformità alla sicurezza IT e alle normative (ad es. GDPR), in linea con le politiche interne e gli standard industriali e OEM.

Profilo

Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di leadership IT simile all’interno di contesti organizzativi internazionali.
Ampia conoscenza dei processi e dei flussi dati in ambito manifatturiero (sales, pianificazione, produzione, procurement, magazzino, logistica, finance).
Esperienza pratica nell’implementazione di sistemi ERP.
Familiarità con piattaforme di Business Intelligence.
Esperienza nell’implementazione di sistemi dipartimentali, in particolare come PDM/PLM/PIM (es. Siemens Teamcenter, Aras, Rule Designer, Pro.File)
Conoscenza dei sistemi di logistica (WMS) e produzione (MES), in particolare nel contesto dell’Industria 4.0.
Eccellenti capacità organizzative, di leadership e di comunicazione.
Fluente in inglese e italiano, sia parlato che scritto.

Sede:
Provincia di Trento, 1 gg di smart working a settimana
RAL commisurata all'esperienza + benefit/bonus (tra cui pacchetto per il ricollocamento, qualora sia necessario).
«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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