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Supply Chain Manager

Job in 38100, Trento, Trentino-Alto Adige, Italy
Listing for: Optimal Personal & Organisation
Full Time position Listed on 2026-11-15
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 100000 EUR Yearly EUR 70000.00 100000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

L’azienda   Il nostro cliente è un’affermata azienda fornitrice del settore automotive, attiva a livello internazionale, con sede principale in Alto Adige e ulteriori stabilimenti produttivi nell’Europa orientale. Elevati standard qualitativi, moderne tecnologie di produzione e un costante impegno nel miglioramento dei processi interni caratterizzano l’operato dell’azienda.
Al fine di sviluppare ulteriormente la struttura della supply chain, portare i processi esistenti a un livello superiore di professionalità e sfruttare le opportunità di ottimizzazione strategica, siamo alla ricerca di un  Supply Chain Manager (m/f/d)  con consolidata esperienza. La figura ideale combina spiccate capacità analitiche con un forte orientamento alla realizzazione concreta degli obiettivi.
Le Sue responsabilità     Gestione integrata della supply chain:  Si occuperà della pianificazione, del coordinamento e del miglioramento continuo di tutti i processi della catena di approvvigionamento. Le Sue responsabilità comprendere l’intero flusso, dall’acquisto dei materiali necessari alla pianificazione della produzione, fino alla consegna puntuale dei prodotti.
Coordinamento del fabbisogno di materiali e della produzione:  Garantirà la disponibilità dei materiali in funzione delle esigenze produttive, assicurando un equilibrio ottimale tra capacità produttiva, livelli di scorte e scadenze di consegna concordate.
Ottimizzazione dei processi aziendali:  Analizzerà i processi operativi esistenti per individuare opportunità di miglioramento e definirà misure efficaci volte ad aumentare l’affidabilità delle consegne, ridurre i tempi di attraversamento e migliorare l’efficienza economica.
Collaborazione con i fornitori:  In stretto coordinamento con l’ufficio acquisti e i partner commerciali esterni, contribuirà a garantire un approvvigionamento di materiali continuo, stabile e affidabile.
Gestione delle scorte e dei flussi di materiali:  Svilupperà soluzioni per rendere più efficienti la gestione del magazzino e la movimentazione dei materiali, tenendo conto degli aspetti economici, delle esigenze di disponibilità e delle condizioni operative aziendali.
Monitoraggio degli indicatori di performance:  Definirà indicatori chiave di prestazione (KPI) significativi per la supply chain, ne monitorerà l’andamento e ottimizzerà il sistema di misurazione delle performance esistente. Sulla base dei risultati ottenuti, individuerà e attuerà interventi mirati di miglioramento.
Coordinamento interfunzionale:  Collaborerà strettamente con i reparti acquisti, produzione, logistica e vendite, nonché con le altre funzioni aziendali, garantendo un approccio coordinato lungo l’intera catena di approvvigionamento.
Sviluppo digitale:  Contribuirà all’ottimizzazione dei sistemi esistenti di pianificazione e controllo, sostenendo la progressiva digitalizzazione e la standardizzazione dei processi nell’ambito del Supply Chain Management.
Il Suo profilo    Ha conseguito una laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale, Logistica o Supply Chain Management. In alternativa, dispone di una qualifica equivalente.
Ha maturato diversi anni di esperienza professionale nel Supply Chain Management, preferibilmente all’interno di un contesto produttivo industriale.
Possiede solide competenze nella gestione dei materiali, nella pianificazione della produzione, nella logistica e nella gestione delle scorte.
Ha familiarità con i sistemi ERP e dispone di un’ottima conoscenza di Microsoft Excel.
Si distingue per spiccate capacità analitiche, che Le consentono di comprendere situazioni complesse, valutare i processi in un’ottica globale e interpretare con sicurezza le dinamiche economico-aziendali.
Adotta un metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato al raggiungimento di risultati concreti e applicabili.
Possiede ottime capacità comunicative, sa sostenere le proprie posizioni con determinazione e apprezza la collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Dispone di una buona conoscenza della lingua tedesca e inglese. La conoscenza della lingua italiana costituisce un requisito preferenziale.
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