Area Manager – Coordinamento Operativo

Azienda commerciale attiva nel settore della consulenza e dei servizi ricerca una figura con competenze gestionali e capacità organizzative da inserire nel ruolo di Area Manager.

La risorsa garantisce la corretta pianificazione e supervisione delle attività territoriali, coordinando il personale operativo e supportando i team locali nello svolgimento delle funzioni assegnate.

Attività previste

Supervisione e coordinamento del personale attivo sull’area di riferimento;

Pianificazione delle attività giornaliere e verifica del rispetto delle procedure operative;

Monitoraggio dei risultati e redazione di report sull’andamento delle performance;

Gestione dei contatti con clienti e interlocutori aziendali;

Collaborazione con la direzione per migliorare l’efficienza dei processi organizzativi.

Requisiti richiesti

Titolo di studio in ambito economico, gestionale o equivalente;

Esperienza nella gestione di risorse e attività operative;

Capacità di problem solving e orientamento alla gestione pratica delle priorità;

Doti di leadership, pianificazione e coordinamento;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, e-mail, gestionali).

Offerta e condizioni

Contratto di collaborazione o tempo determinato, in base all’esperienza maturata;

Retribuzione indicativa compresa tra €1.500 e €2.000 netti mensili;

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;

Inserimento con affiancamento operativo e supporto costante da parte del team interno.

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