Addetto​/a Vendita \"LA SAPONERIA\" Trento; TN

Position: Addetto/a Vendita \"LA SAPONERIA\" Trento (TN)
Descrizione azienda
Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in espansione in Spagna.

Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto.

Posizione
Per il punto vendita "La Saponeria" in  Via delle Orfane, 2 - 38066 Trento (TN) , siamo alla ricerca di  Addetti/e alla vendita full time.

Requisiti
Chi stiamo cercando?

Il/la Sales Assistant Ideale Possiede i Seguenti Requisiti

Esperienza pregressa in un ruolo a contatto con il pubblico;

Buona propensione all'assistenza del cliente;

Capacità di problem solving;

Dinamicità e proattività;

Team working;

Ottima conoscenza della lingua italiana.

Si richiede disponibilità a lavorare full-time e nel week-end

Quali attività svolgerai

Accoglienza e assistenza ai clienti:
Sarai il punto di riferimento dei clienti all’interno del negozio, guidandoli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze e informandoli sulle promozioni in corso.

Gestione della merce:
Ti occuperai di rifornire gli scaffali, curando l’esposizione dei prodotti seguendo le linee guida aziendali; inoltre, verificherai l’assortimento della merce e segnalare eventuali necessità di riordino.

Operazioni di cassa:
Gestirai pagamenti, resi e reclami, garantendo un’esperienza fluida e piacevole al cliente.

Altre informazioni
Cosa Offriamo

Contratto di lavoro subordinato Full-time, V LIV. CCNL DMO - Retribuzione lorda mensile € 1660,08 RAL €27.774,74

Formazione continua

Percorsi di crescita