Specialist - Corporate Affairs

Il Gruppo Banca Finint è una realtà bancaria d’investimento indipendente, integrata e specializzata che opera da oltre 40 anni nel settore finanziario e affianca imprese, imprenditori e investitori creando soluzioni finanziarie su misura, sostenibili, integrate e innovative. Il Gruppo sostiene la crescita dell’economia reale, promuove il progresso economico grazie alla capacità innovativa dei suoi professionisti e crede nelle idee che generano opportunità per le persone.

Sei aree di expertise – Corporate & Investment Banking, Securitisation Services, Asset Management, Private Banking & Wealth Management, Specialty Finance e Credit & Real Estate Management – un’unica visione: essere talento e passione per una finanza al servizio del benessere delle comunità.

Allo scopo di strutturare il proprio organico,  Banca Finint ricerca una risorsa da dedicare alle attività del team Corporate Affairs SPV, divisione Group Legal .

Principali attività
organizzazione e gestione delle riunioni degli Organi Sociali (assemblea degli azionisti, CDA, Comitati) e predisposizione della relativa documentazione;
tenuta ed aggiornamento dei libri sociali;
gestione ed esecuzione degli adempimenti societari nei confronti della Camera di Commercio e dell'Agenzia delle Entrate connessi all’esecuzione delle delibere assembleari e consiliari;
gestione dei rapporti con le società di revisione nell’ambito della periodica attività di verifica;
curare i rapporti con gli Organi di Vigilanza e con gli altri enti esterni assicurando i relativi adempimenti di natura informativa e autorizzativa necessari.

Requisiti
Laurea in Giurisprudenza o in Economia e Commercio;
ottima conoscenza pacchetto Office;
competenze di diritto commerciale;
problem solving e proattività;
ottima capacità di gestione delle scadenze e di pianificazione del lavoro;
precisione a flessibilità lavorativa;
orientamento al teamworking;
buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni
Sede di lavoro:
Conegliano (TV)
Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.