Addetto​/Addetta alla Portineria aziendale - Treviso; TV

Position: Addetto/ Addetta alla Portineria aziendale - Treviso (TV)
Descrizione Del Lavoro
Battistolli Servizi Integrati  seleziona Addetti/e alla Portineria per il presidio di  Treviso (TV) . La posizione prevede un impegno full time e si focalizzerà sulla gestione degli accessi e della sicurezza degli ambienti produttivi dell'azienda.

Responsabilità

Accoglienza e registrazione visitatori;

Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate;

Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;

Gestione degli allarmi;

Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti

Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;

Gradita esperienza pregressa nella mansione;

Ottimo standing;

Conoscenza base della lingua inglese;

Patente B e mezzo di trasporto proprio.

Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.

Benefit

Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento D, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di sicurezza, comprensivo di 14 mensilità;

Inserimento con orario full time;

Turnistica mensile con orari dal lunedì al mercoledì 14:00
-22:00, giovedì e venerdì riposo, sabato e domenica 06:00
-14:00.

Chi Siamo
Battistolli Servizi Integrati (BSI)  è la realtà del Gruppo dedicata al  Facility Management  e ai  Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926) . Operiamo attraverso divisioni specializzate in  Safety & Security ,  Cleaning Industriale e Supply Chain , offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del  Portierato  e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.

Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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