Responsabile DI Produzione (m​/f​/x

Position: RESPONSABILE DI PRODUZIONE (m/f/x)
La divisione Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’azienda del settore macchine e impianti con sede in provincia di Udine, è alla ricerca di un/a:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE (m/f/x)
La risorsa gestirà un team produttivo composto da 15 persone, e si occuperà principalmente di ottimizzazione del processo produttivo, industrializzazione del prodotto e rapporti con i fornitori di materia prima e macchinari e i clienti.

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Nello specifico si occuperà di:
Pianificazione e programmazione della produzione.
Gestione e monitoraggio dei processi produttivi
Industrializzazione di nuovi prodotti e ottimizzazione dei cicli di lavorazione.
Definizione di tempi, metodi e fabbisogni produttivi.
Interfaccia quotidiana con officina, produzione e fornitori.
Elaborazione di preventivi e analisi dei costi di produzione.
Gestione dei rapporti tecnico-commerciali con clienti selezionati.
Supporto nella gestione delle commesse e nel rispetto delle tempistiche di consegna.

La risorsa ideale ha maturato i seguenti requisiti:
Diploma tecnico (meccanico, industriale o equivalente);
Esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 - 10 anni, preferibilmente in aziende produttrici di carpenteria o all’interno di contesti metalmeccanici;
Conoscenza dei processi produttivi legati a taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio;
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
Esperienza nella pianificazione della produzione e nell'industrializzazione del prodotto.
Buone capacità di analisi dei costi e redazione preventivi.
Buon utilizzo del pacchetto office e di ERP.
Buone doti relazionali e capacità di gestione del cliente.

Sede di lavoro:
Provincia di Udine.
Range Retributivo: € 4 + € 250 welfare. Contratto metalmeccanico industria.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.