Junior Robotics Engineer – Neolaureato​/a

Per la Business Line Digital Solutions, siamo alla ricerca di un/una Junior Robotics Engineer con competenze nel campo della Physical AI, che contribuisca allo sviluppo e all’adozione di soluzioni robotiche avanzate in contesti operativi complessi.

La persona selezionata sarà coinvolta nello sviluppo di soluzioni innovative per l’integrazione di robot umanoidi e quadrupedi, affrontando sfide complesse legate a percezione dell’ambiente, navigazione autonoma e controllo del movimento, in un contesto fortemente orientato alla ricerca e all’innovazione.

Responsabilità

Gestione dell’intero ciclo di sviluppo di sistemi robotici avanzati: dalla simulazione alla validazione, fino al rilascio su piattaforme hardware reali

Progettazione di architetture software per soluzioni distribuite e integrazione di modelli di AI in ecosistemi basati su ROS 2

Sviluppo di pipeline per l’elaborazione di dati sensoriali complessi (es. LIDAR) a supporto della navigazione autonoma e della percezione

Definizione e ottimizzazione di algoritmi di controllo, con attenzione a stabilità, robustezza e qualità del movimento

Attività strutturate di test, misurazione delle prestazioni e ottimizzazione funzionale

Contributo attivo ai percorsi di Ricerca & Sviluppo, esplorando nuove tecniche nel campo della Physical AI

Competenze tecniche richieste

Laurea in Ingegneria Robotica, Matematica, Data Science o discipline affini

Ottima padronanza di Python e capacità di sviluppo in C++

Competenza in ROS 2

Esperienza nella simulazione robotica (es. ecosistema Nvidia)

Capacità di elaborazione e gestione di point cloud

Conoscenze di Intelligenza Artificiale e applicazione del Reinforcement Learning

Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto impatto tecnologico

Collaborazione con clienti enterprise e tecnologie all’avanguardia

Ambiente altamente tecnico, orientato alla ricerca e alla sperimentazione

Opportunità di crescita e leadership tecnica in un contesto in forte evoluzione

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99).

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