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Store Manager - ROMA CC Euroma

Job in Tulsa, Tulsa County, Oklahoma, 74145, USA
Listing for: La Casa de las Carcasas France
Full Time position
Listed on 2026-01-07
Job specializations:
  • Retail
    Customer Service Rep
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 USD Yearly USD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Store Manager - ROMA CC Euroma2

Vuoi metterti in gioco in un ruolo di responsabilità nel mondo del Retail, crescere come leader e guidare un team giovane e motivato?

La Casa de las Carcasas ti aspetta nel nostro punto vendita all'interno del centro commerciale Euroma2 di
Roma
.

Chi siamo

La Casa de las Carcasas è una multinazionale nata in Spagna nel 2012, oggi presente in 13 Paesi con oltre 1000 negozi nel mondo, di cui più di 160 in Italia.

Ci distinguiamo per l’ampia varietà di accessori per smartphone e tablet, ma soprattutto per l'energia delle nostre persone, la formazione continua e le opportunità di crescita.

Siamo convinti che il successo dell’azienda passi dalla crescita di ogni singolo talento ✨

Cosa farai

In qualità di
store manager sarai il punto di riferimento del negozio: ti occuperai della gestione operativa, svilupperai il team e guiderai il punto vendita verso il raggiungimento degli obiettivi. Nello specifico:

  • Gestirai le attività quotidiane del negozio e l’organizzazione del team garantendo un'eccellente customer experience;
  • Formerai, supporterai e motiverai il tuo team;
  • Seguirai le performance e implementerai strategie di vendita e visual;
  • Collaborerai con il team HR nella selezione dei nuovi talenti.
Cerchiamo te se:
  • Hai almeno 1anno di esperienza gestendo un punto vendita;
  • Hai ottime doti organizzative e comunicative;
  • Ti piace lavorare in team e sai guidarlo con energia e passione;
  • Sei una persona orientata ai risultati, ma senza perdere di vista la qualità del servizio.
Cosa offriamo:
  • Contratto full-time, 3° livello del CCNL commercio;
  • Stipendio fisso + parte variabile (bonus legato al raggiungimento degli obiettivi);
  • Turni a rotazione dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo;
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo;
  • Concrete possibilità di carriera in una realtà in espansione;
  • 2 settimane di formazione in un negozio-scuola con spese a carico dell'azienda;
  • Sconto dipendenti del 30%.

Work hard, have fun, be good to each other 😎

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

#J-18808-Ljbffr
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