Impiegato​/a contabile ,impiegato​/a contabile

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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Ruolo 1:
Sanipiù – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA
La figura selezionata si occuperà di attività amministrative e contabili, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni contabili ordinarie e fornendo supporto nelle attività di chiusura e rendicontazione.
Responsabilità

Registrazione fatture attive e passive
Prima nota e adempimenti IVA
Supporto alla redazione del bilancio e predisposizione della documentazione necessaria per le dichiarazioni fiscali
Predisposizione report contabili per le attività di controllo di gestione
Interfacciarsi, in autonomia, con sindaci e revisori, garantendo la corretta e puntuale preparazione della documentazione richiesta e la gestione delle visite periodiche di verifica

Requisiti

Diploma di ragioneria e/o laurea in discipline economiche
Esperienza professionale in ambito contabile
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
Buone capacità organizzative e relazionali

Ruolo 2:
Impiegata/o amministrativa/o per sostituzione maternità – Lavoropiù SpA, filiale di Alba (Cherasco, CN)
Tipo di contratto:
Tempo determinato | Orario:
Tempo pieno | RAL: fino a 25.000 €
La risorsa, prima in affiancamento e poi in sostituzione, si occuperà degli adempimenti amministrativi e contabili dell'azienda. Orario di lavoro:
Full time centrale da lunedì a venerdì, fascia oraria 8–18 con flessibilità. Inserimento iniziale in sostituzione maternità, CCNL Metalmeccanica industria, fascia di RAL tra i 23K e i 28K.
Requisiti

Diploma in ragioneria o laurea in economia
Preferibile esperienza già maturata nel ruolo di almeno 3–5 anni
Conoscenza di Excel e del pacchetto Office
Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato
Buone doti comunicative e relazionali

Ruolo 3:
Impiegata/o amministrativo/a contabile – Lavoropiù SPA, filiale di Torino (Torino, TO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato | Orario:
Tempo pieno | RAL: 30.000 – 35.000 €
La risorsa sarà inserita in un team e collaborerà con la Responsabile Amministrativa per quanto riguarda contabilità, dichiarazioni fiscali e reportistica.
Requisiti

Esperienza nella gestione della contabilità, sia ordinaria che estera (fornitori, clienti e bolle doganali)
Gradita conoscenza di SAP e di Spring di Sistemi
Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza della contabilità ordinaria: prima nota, fatturazione attiva e passiva, banche, stipendi, cespiti, scritture di retifica
Adempimenti fiscali: liquidazioni IVA, LIPE, dichiarazioni IVA, CU, 770, Intra, integrazione fatture estere

Ruolo 4:
Impiegato/a Back Office – Samsic HR Italia (Parella, Corso Appio Claudio, TO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Orario:
Full time, dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00.
La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa e organizzativa delle attività operative, collaborando con i tecnici sul territorio e supportando la pianificazione degli interventi.
Responsabilità

Gestione e organizzazione delle attività dei manutentori e dei tecnici
Pianificazione delle trasferte e organizzazione degli spostamenti
Attività di back office e inserimento dati sui gestionali aziendali
Gestione delle comunicazioni con clienti e personale operativo
Supporto nelle attività amministrative e organizzative dell'ufficio

Requisiti

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
Buone capacità comunicative e relazionali
Esperienza pregressa in attività di back office o segreteria organizzativa (preferenziale)

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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