Video & Motion Designer - Hybrid

Chi cerchiamo
Cerchiamo un Content Creator, ovvero una persona che produca contenuti (principalmente video) per raccontare Jet HR attraverso tutte le piattaforme disponibili.

È una posizione ad altissimo impatto: sarai tu a occuparti di script, shooting, animation, editing. Sarai responsabile sia della proposta creativa, sia della qualità dell’output.

Al momento, i video costituiscono il 90% degli asset delle nostre campagne paid, e gran parte dei nostri contenuti organici. Non siamo nemmeno vicini alla produzione che riteniamo essere necessaria per raccontare Jet HR in maniera efficace e rilevante, per questo stiamo cercando te.

Ownership totale . Sei 100% responsabile della produzione video per le nostre campagne paid e per i canali organici - dall’idea allo script, dallo shooting all’editing e al motion design.

Creatività fuori dagli schemi . Non ti fermi solo ai trend su Tik Tok. Sei pronto a dettare il linguaggio di tutti i nostri contenuti video, modellandoli a seconda di audience, canale e obiettivo.

Mentalità imprenditoriale . Non ti fermi a scovare il problema, ma trovi la soluzione. Il tuo lavoro non si ferma alla consegna: vuoi testare, capire, scalare, ottimizzare, e vedere i risultati.

Protagonista della storia . Hai voglia di crescere e portare impatto, per farlo sei disposto a sbatterti. E a metterci (letteralmente) la faccia.

Proiettato al futuro . Non vedi l’AI come un nemico della creatività, ma come uno strumento per fare x100 in maniera smart. Ti gasa pensare di guidare il cambiamento del tuo campo.

€25.000 - €35.000 di RAL (per un profilo junior - €25.000; per un profilo mid - €35.000) .

Impatto concreto.  Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. I contenuti video che creerai racconteranno il nostro prodotto e missione su tutti i nostri canali, dai social alle campagne di acquisizione, dal sito web agli eventi.

Lavoro ibrido.  Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buon senso.

Ownership.  Sei tu l’owner dell’output finale. Avrai massima autonomia e responsabilità.

Start‑up environment.  Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Lavorerai su cose importanti. Tra pochi anni Jet HR potrebbe gestire lo stipendio di un italiano su cinque. E ora tu ne sarai una parte fondamentale, in un momento di grande crescita.

Processo di selezione

Colloquio con Hiring Manager

Test tecnico (asincrono)

⚠ Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.

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